财务及出纳需理解的各项支出-解读

　　支出是指企业或单位在一定时期内发生的、与企业生产经营活动有关的、已经支付或将要支付的货币或其他经济资源的流出。支出分为经营性支出和投资性支出两种类型。以下15个支出是财务及出纳比较容易理解有误的支出项目解读。

　　【技能提升补贴支出】

　　技能提升补贴支出是指企业为员工提供培训、学习等机会，以提高员工的技能水平和职业素养而支付的费用。该项支出属于企业的人力资源成本，应当在财务会计中予以核算。

　　【上解上级支出】

　　上解上级支出是指下级财政部门将本年度的财政收入上解至上一级的财政部门。该项支出属于地方各级预算上下级之间有关收入和支出项目的划分以及上解、返还或者转移支付的具体办法，由上级地方政府规定，报本级人民代表大会常务委员会批准。

　　【劳动能力鉴定支出】

　　劳动能力鉴定支出是指企业为员工进行劳动能力鉴定而支付的费用。该项支出属于企业的人力资源成本，应当在财务会计中予以核算。根据《工伤保险条例》第二十三条规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

　　【转移支出】

　　转移支出是指政府无偿向居民和企业、事业以及其他单位供给财政资金，是指政府按照一定方式，把一部分财政资金无偿地，单方面转移给居民和其他收益者的支出。转移性支出主要由社会保障支出和财政补贴构成。

　　【核销项目支出】

　　核销项目支出是指企业或政府在进行某项投资或支出后，由于各种原因无法收回或实现预期收益，而将其从财务报表中予以核销的支出。

　　【大病保险支出】

　　大病保险支出是指企业或政府在进行某项投资或支出后，由于各种原因无法收回或实现预期收益，而将其从财务报表中予以核销的支出。大病保险是一种社会保险，主要在参保(合)人患大病发生高额医疗费用的情况下，对城镇居民医保、新农合补偿后需个人负担的合规医疗费用给予保障。

　　【社会性支出】

　　社会性支出是指政府支出，其主要目的是为了实现一定的社会和社会好处，一般表现为政策性支出、对国民福利进行投入以及对社会公共服务资源进行投入。它包括国家国民经济建设所需要的大量支出及其他投入，如教育、医疗保健、养老保险、科技实施、环境保护、社会保障、慈善以及其它的社会公共服务等等。

　　【疾病应急救助支出】

　　疾病应急救助支出是指政府为了应对突发公共卫生事件，保障人民群众生命安全和身体健康，对因突发公共卫生事件而导致的医疗费用进行的一种财政补助。该项支出属于社会性支出，主要目的是为了实现一定的社会和社会好处，一般表现为政策性支出、对国民福利进行投入以及对社会公共服务资源进行投入。

　　【工伤预防费用支出】

　　工伤预防费用支出是指统筹地区工伤保险基金中依法用于开展工伤预防工作的费用。根据《中华人民共和国社会保险法》第四条规定，工伤预防费用于下列项目的支出：(一)工伤事故和职业病预防宣传；(二)工伤事故和职业病预防培训。在保证工伤保险待遇支付能力和储备金留存的前提下，工伤预防费的使用原则上不得超过统筹地区上年度工伤保险基金征缴收入的3%。

　　【经营支出】

　　经营支出是指企业在日常经营活动中发生的支出，其中包括原材料费、人工费、管理费用、营业费用、研究与开发费等。通过合理管理经营支出，可以有效的进行成本控制和历史比较，从而掌控经营成本.

　　【上缴上级支出】

　　上缴上级支出是指事业单位按照财政部门和主管部门的规定上缴上级单位的支出。事业单位应当将各项支出全部纳入单位预算，实行项目库管理，建立健全支出管理制度。

　　【经常性捐赠支出】

　　经常性捐赠支出是指企业或个人在一定期间内，为了公益事业或其他目的而进行的长期、稳定的捐赠支出。

　　【其他经常转移支出】

　　其他经常转移支出是指机构部门之间以现金或实物形式实现收入转移时，支出方所减少的收入。主要包括：所得税、财产税等经常税、社会保险缴款、社会保险福利、社会补助和其他经常转移。

　　【待冲项目支出】

　　待冲项目支出是指企业或个人在一定期间内，为了公益事业或其他目的而进行的长期、稳定的捐赠支出。待冲项目支出通常是指已经发生但尚未收到款项的支出，例如：捐款、赞助等。

　　【资本性支出】

　　资本性支出是指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出，包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。例如，购置运输设备、教学设备场地等固定资产的支出称之为“资本性支出”(Capital Expenditures),所购的固定资产在国际财务报表上统称为物业、厂房和设备(PP&E,中国习惯上叫做固定资产).