出纳岗位的工作原则包括

　　出纳岗位基本的工作原则是内部牵制原则，也称钱账分管原则。会计机构内部应当建立稽核制度，出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。钱账分管原则指涉及款项和财物收付、结算及登记工作，由两人或以上分工办理，相互制约。

　　出纳岗位的工作原则包括？

　　出纳岗位基本的工作原则是内部牵制原则，也称钱账分管原则。内部牵制原则是《会计法》其中一项规定，会计机构内部应建立稽核制度，出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。钱账分管原则指涉及款项和财物收付、结算及登记工作，由两人或以上分工办理，起到相互制约作用。各单位的出纳都应建立健全内部管理制度，遵循出纳原则，防止舞弊行为发生，维护单位财产安全。

　　出纳的职责与权限是什么？

　　出纳的职责包括办理往来结算、工资结算以及严格按照规定办理现金收付；出纳的权限包括管理并使用好货币资金的权力、参与货币资金计划定额管理的权力、抵制不合法收支与造假行为，遵循财会制度，并积极维护财经纪律。

　　出纳人员编制哪些表格？

　　出纳人员编制的表格有现金盘点表、资金日报表及银行余额调节表。现金盘点表可精确反映盘点时间、金额及细节问题，盘点现金后还需与账面进行核对；资金日报表纵向包括本日收入、本日支出和本日余额三部分，需要满足：上日余额+本日收入总计-本日支出总计=本日余额；大多企业的银行余额调节表都是由出纳进行填制的。

　　出纳和财务有什么区别？

　　出纳一般负责与资金收付相关事务，分管企业票据、货币资金，以及有价证券的收付、保管与核算工作，为企业经济管理和经营决策提供各种金融信息；通常公司财务部都有记账与管理的双重职责，工作内容较多，包括凭证管理、账簿管理、报表管理、资料管理以及系统维护等内容。