春节给员工的福利怎么做会计分录

　　春节给员工的福利一般计入“应付职工薪酬”会计科目进行会计处理，具体包括的科目有管理费用，银行存款，库存现金，主营业务收入，应交税费等等。

春节发福利会计分录

　　1、发放货币性福利的：

　　借：管理费用

　　　　贷：应付职工薪酬-职工福利-货币性福利

　　借：应付职工薪酬-职工福利-货币性福利

　　　　贷：银行存款或现金

　　2、发放非货币性福利的：

　　借：管理费用

　　　　贷：应付职工薪副-职工福利-非货币性福利

　　借：应付职工薪酬-职工福利-非货币性福利

　　　　贷：主营业务收入

　　　　　　应交税费-应交增值税-销项税额

　　或

　　借：应付职工薪酬-职工福利-非货币性福利

　　　　贷：库存商品

　　　　　　应交税费-应交增值税-进项税额转出

什么是应付职工薪酬

　　“应付职工薪酬”指的是企业为获得职工提供的服务所发放的各种形式的报酬，一般包括职工工资、津贴补贴、职工福利费、养老保险费、失业保险费等。对应付职工薪酬进行会计处理时，通常通过“应付职工薪酬”科目核算，并按照应付职工薪酬的种类设置对应的明细账户。“应付职工薪酬”由原“应付工资”和“应付福利费”变更而来。

什么是库存现金

　　库存现金一般由出纳人员经管存放于企业财会部门的货币。库存现金一般单位是3—5天的留存的金额，边远地区和交通不便地区，可按多于5天、但不得超过15天的日常零星开支留存。库存现金属于资产类账户，借方登记增加的数额，贷方登记减少的数额，期末余额多数在借方。

什么是销项税额

　　销项税额是指增值税纳税人销售货物、加工修理修配劳务、服务、无形资产或者不动产，根据具体的销售额和适用的税率计算得出的应该向购买方收取的增值税税额。