新出纳员工的岗前培训内容

　　新出纳员工的岗前培训内容有财务报销规定培训、管理账月末财务资料收集工作、出纳日常货币资金管理培训、工资核算、编制工作培训、税务账相关财务数据统计工作、派驻人员相关财务规定培训、汇丰网银付汇操作流程培训和事业部核算流程及归集。

　　出纳从广义上讲，只要是票据、货币资金和有价证券的收付、保管、核算，就都属于出纳。它既包括各单位会计部门专设出纳机构的各项票据、货币资金、有价证券收付业务处理，票据、货币资金、有价证券的整理和保管，货币资金和有价证券的核算等各项工作，也包括各单位业务部门的货币资金收付、保管等方面的工作。狭义的出纳则仅指各单位会计部门专设出纳岗位或人员的各项工作。

　　出纳的三大禁忌是什么？

　　出纳的三大禁忌是使用“白条”进行抵库、大量现金过夜和现金坐支。白条抵库亦称“白条顶库”，以不符合财务制度和会计凭证的字条或单据顶替合法单据，挪用库存现金的行为；现金坐支是收到现金（营业款即营业收入）以后不往银行存，直接从收到的现金（营业款即营业收入）中开支。

　　出纳对账包括什么？

　　出纳对账包括账证核对、账账核对和账实核对三个方面。出纳对账是指为了保证账簿记录的正确性而进行的有关账项的核对工作。出纳日常以银行对账单为依据，核对银行日记账的记录是否正确。

　　出纳不能兼做的工作有哪些？

　　出纳不能兼职的工作有稽核、保管会计档案、登记收入、支出、费用、债权债务等。并应明确规定各岗位的职责，确保不相容的岗位相互分离、相互制约。《会计法》第三十七条规定：“会计机构内部应当建立稽核制度。出纳人员不得兼任稽核、保管会计档案和登记收入、费用、支出、债权债务。”