当公司中出现上月漏计提、少计提个人所得税的情况时，需要在本月进行补提，对于计提的个人所得税，一般设置应付职工薪酬、应交税费等科目进行核算，相关的会计分录怎么做？
少计提个人所得税的会计分录
少计提个人所得税时，本月补提个税即可，相关分录如下：
1、计提工资时：
借：管理费用-工资(根据部门不同来划分科目)
贷：应付职工薪酬-工资
2、发放工资时：
借：应付职工薪酬-工资
贷：银行存款
应交税费-个人所得税(补提上月)
应交税费-个人所得税(计提本月)
其他应收款-个人社保
3、支付个税时：
借：应交税费-个人所得税
贷：银行存款
应付职工薪酬是什么？
应付职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业向员工配偶、子女、受抚养人、已故员工遗属和其他受益人提供的福利也属于员工福利。应付职工薪酬属于负债类科目。科目借方减少，贷方增加。借方是实际发放职工薪酬的金额，期末贷方余额反映企业应付未付的职工薪酬。
“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。
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