员工的身体素质是企业持续经营的重要一环，为了保证员工的身体健康和提高员工的工作积极性，部分企业会为员工提供一日三餐或给予伙食费的报销。计提伙食费时，如何写会计分录？
计提伙食费的会计分录
计提和支付伙食费有两种情形，视具体情况而定。
1、从员工工资扣时
借：应付职工薪酬——工资
贷：其他应付款
支付伙食费时
借：其他应付款
贷：银行存款
2、公司提供包餐，又称为福利费，此时员工无需自付
借：管理费用、制造费用、销售费用等
贷：应付职工薪酬——福利费
支付伙食费时
借：应付职工薪酬——福利费
贷：银行存款
差旅伙食费的相关规定
从2019年8月1日开始，国家就伙食费出台了相关规定，例如：员工出差了，那么该员工应当选择自行用餐。如果是接待单位为该员工安排提供了餐饮的话，那么该员工也是需要向接待单位缴纳伙食费的。如果该员工是在单位的内部食堂用餐的，并且该食堂有对外提供餐饮的伙食收费标准，那么该出差人员需要按照标准交纳伙食费；如果单位食堂没有对外收费标准，那么该员工的早餐则可以按照日伙食补助费标准的20%交纳，午餐和晚餐就根据日伙食费的补助标准的40%来交纳。在外面就餐的，例如宾馆、饭店等，则要按照餐饮服务单位对外的收费标准来交纳相关费用。
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