员工缴纳社保费的会计分录怎么做？

　　社保费用是社会保险基金的最主要来源，对于员工而言，其社保费用一般由企业代扣代缴。员工缴纳社保费时，该如何做会计分录？

　　缴纳社保分录处理

　　缴纳社保费的会计分录：

　　借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

　　　　其他应付款--社会保险费(个人部分)

　　　　贷：银行存款

　　计提时：

　　借：管理费用--社会保险费(单位部分)

　　　　贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

　　发放工资时：

　　借：应付职工薪酬--工资(应发数)

　　　　贷：其他应付款--社会保险费(个人部分)

　　　　　　银行存款(实发数)

　　社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，它是社会保险基金的最主要来源。也可以认为是社会保险的保险人（国家）为了承担法定的社会保险责任，而向被保险人（雇员和雇主）收缴的费用。

　　其他应付款是什么？

　　其他应付款是指企业除应付账款、应付票据、预收账款、应付职工薪酬、应交税费、应付利息、应付股利等经营活动以外的其他各项应付、暂收的款项，如应付经营租赁固定资产租金、租入包装物租金、存入保证金等。

　　企业应通过“其他应付款”科目，核算其他应付款的增减变动及其结存情况，并按照其他应付款的项目和对方单位(或个人)设置明细科目进行明细核算。该科目贷方登记发生的各种应付、暂收款项，借方登记偿还或转销的各种应付、暂收款项；期末贷方余额反映企业应付未付的其他应付款项。

　　社保退回分录

　　退回的社保费做之前计提，缴纳社保的相反分录。退回款项：

　　借：银行存款

　　　　贷：应付职工薪酬--社保

　　　　　　其他应收款（个人负担部分）

　　冲销之前计提分录：

　　借：应付职工薪酬--社保

　　　　贷：管理费用等科目