应付职工薪酬计提会计分录如何编制？

　　应付职工薪酬用于核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，对应付职工薪酬进行计提，应如何做会计分录？

　　应付职工薪酬计提的会计分录

　　借：生产成本（生产工人）

　　       制造费用（车间管理人员）

　       　管理费用（行政管理人员）

　　       销售费用（销售人员）

　　       在建工程（基建人员）

　　       研发支出——资本化支出／费用化支出（研发人员）

　　       贷：应付职工薪酬——工资

　　              应付职工薪酬——职工福利费

　　              应付职工薪酬——社会保险费

　　              应付职工薪酬——住房公积金

　　               应付职工薪酬——工会经费

　　               应付职工薪酬——职工教育经费等

　　生产成本怎么理解？

　　生产成本亦称制造成本，是指生产活动的成本，即企业为生产产品而发生的成本，包括直接材料费、直接工资、其他直接费用以及分配转入的间接费用。

　　生产成本是生产过程中各种资源利用情况的货币表示，是衡量企业技术和管理水平的重要指标。

　　“生产成本”账户属于成本类账户，贷方反映转入“库存商品”账户的完工产品的制造成本。期末借方余额表示生产过程中尚未完工的产品的成本，即期末在产品成本。同时应当按照产品品种设置该账户的明细账户从而进行明细核算。

　　“生产成本”账户还可以分设“基本生产成本”和“辅助生产成本”两个账户核算。需要注意的是：管理费用、财务费用和销售费用不计入产品成本，而是作为当期费用直接计入当期损益。