企业发放工资时，为方便职工，会优先扣除社保、税费等需要缴纳的费用，那么企业代扣代缴社保的会计分录怎么做？
社保代扣代缴的会计分录
1、缴纳时：
借：应付职工薪酬—社会保险费(单位部分)
其他应收款—社会保险费(个人部分)
贷：银行存款
2、计提时：
借：管理费用—社会保险费(单位部分)
贷：应付职工薪酬—社会保险费(单位部分)
3、发放工资时：
借：应付职工薪酬—工资(应发数)
贷：其他应收款—社会保险费(个人部分)
库存现金(实发数)
社保包括什么？
社保包括有养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险；社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。
代扣个税的会计分录怎么做？
计提工资：
借：管理费用
贷：应付职工薪酬
发放工资：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款/库存现金
应交税费——应交个人所得税
缴纳税金：
借：应交税费——应交个人所得税
贷：银行存款
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