节假日期间，大部分的公司都会给员工发放一些节日福利，比如发放食用油，一般会计人员将它计入应付职工薪酬科目核算，相关会计分录是什么？
节假日给员工发放食用油分录
计提时：
借：管理费用-福利费
贷：应付职工薪酬-福利费
发放时：
借：应付职工薪酬-福利费
贷：银行存款或库存现金
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”等应付职工薪酬项目进行明细核算。
过节费会计处理
发放的过节费应通过应付职工薪酬科目，二级明细科目可设置职工福利，过节费需要合并到工资里面缴纳个税：
提取时：
借：生产成本（生产人员）
制造费用（车间管理人员）
管理费用（工厂管理人员）
销售费用（销售人员）
贷：应付职工薪酬-职工福利
支付节日费用：
借：应付职工薪酬-职工福利
贷：库存现金/银行存款
应交税费—代扣代缴个人所得税
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