对于员工因工伤发生的赔款支出，一般设置“其他应收款”、“营业外支出”或“应付职工薪酬”等科目进行相关核算，具体的会计分录应如何编制？
公司支付工伤赔款会计分录
1、发生工伤事故后，向职工垫付医药费，之后由保险公司或者社保理赔的：
借：其他应收款--保险公司/社保
贷：库存现金/银行存款
2、如果全额收到保险公司或社保赔付公司垫付的药费：
借：银行存款/库存现金
贷：其他应收款--保险公司或社保
3、公司支付的费用，没有理赔的：
借：营业外支出-工伤赔偿
贷：银行存款或库存现金
4、公司全额报销工伤赔款时：
借：管理费用等
贷：应付职工薪酬
待支付时：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
其他应收款是什么？
企业支付的工伤赔款应由保险公司或者社保进行理赔的，则通过“其他应收款”以及相关二级科目进行核算。其他应收款是指企业除买入返售金融资产、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息、应收代位追偿款、应收分保账款、应收分保合同准备金、长期应收款等以外的其他各种应收及暂付款项。其他应收款属于资产类科目，增加计入借方，减少计入贷方。
营业外支出是什么?
根据会计准则，营业外支出是指企业非日常活动所形成的、会导致所有者权益增加的和与所有者投入资本无关的经济利益的流出。
会计网所有内容信息未经授权禁止转载、摘编、复制及建立镜像，违者将依法追究法律责任。不良信息举报电话：15820538167。
沪公网安备
31010902002985号，沪ICP备19018407号-2，
CopyRight © 1996-2025 kuaiji.com 会计网， All Rights Reserved.
上海市互联网举报中心
中央网信办举报中心
