员工罚款的会计分录如何做？

　　公司都会有一定的规章制度，如果员工违反了公司的规章制度，是要受到相应的处罚的，那么对员工罚款的会计分录该怎么做？

　　员工罚款的会计分录

　　罚款直接收取现金时：

　　借：库存现金/银行存款

　　　　贷：营业外收入

　　罚款需要从工资中扣除时：

　　借：应付职工薪酬

　　　　贷：营业外收入

　　期末：

　　借：营业外收入

　　       贷：本年利润

　　营业外收入是什么？

　　营业外收入是指企业确认的与其日常活动无直接关系的各项利得。营业外收入主要包括有：

　　1、企业合并损益。合并对价小于取得可辨认净资产公允价值的差额。

　　2、盘盈利得。指企业对于现金等资产清查盘点中盘盈的资产、报经批准后计入营业外收入的金额。其中固定资产盘盈。是指企业在财产清查盘点中发现的账外固定资产的估计原值减去估计折旧后的净值。现行的新准则中计入“以前年度损益调整”账户。

　　3、因债权人原因确实无法支付的应付款项。它主要是指因债权人单位变更登记或撤销等而无法支付的应付款项等。

　　4、政府补助。指企业从政府无偿取得货币型资产或非货币型资产形成的利得。

　　5、教育费附加返还款。它是指自办职工子弟学校的企业，在交纳教育费附加后，教育部门返还给企业的所办学校经费补贴费。

　　6、罚款收入。它是指对方违反国家有关行政管理法规，按照规定支付给本企业的罚款，不包括银行的罚息。

　　为了总括反映和监督企业营业外收入情况，企业应设置“营业外收入”账户。该账户贷方登记企业发生的营业外收入额，借方登记期末转入“本年利润”账户的数额，经结转后该账户期末无余额。