企业经营过程中，未按规定安排残疾人就业时，需缴纳一定数额的残疾人保障金。那么残疾人就业保障金计入什么科目核算？如何做会计分录？
残疾人就业保障金通过什么科目核算？
残疾人就业保障金计入管理费用科目核算。
残疾人就业保障金简称残保金，是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。
管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用。包括：企业筹建期间发生的开办费、工会经费、董事会费、诉讼费、业务招待费、房产税、车船税、土地使用税、印花税、技术转让费等。
企业管理费用的明细科目可以根据公司的实际业务来进行设置，可以在企业新建立账套时就设置好，也可以在实际发生时添加，一般明细科目包括工资薪金、福利费、办公费、交通费、通信费、职工教育费、社保费等明细科目。
残保金会计分录
1、计提的时候
借：管理费用
贷：其他应付款—残保金
2、缴纳的时候
借：其他应付款—残保金
贷：银行存款
其他应付款是指与企业的主营业务没有直接关系的应付、暂收其他单位或个人的款项，如应付租入固定资产和包装物的租金、存入保证金、应付统筹退休金、职工未按期领取的工资等。
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