企业经营发展过程中，为提高员工技能水平而提供相应的培训，发生的培训费支出，应通过什么科目核算？如何编制会计分录？
员工培训费通过什么科目核算？
培训费计入管理费用会计科目。
管理费用：核算内容包括企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。
管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。
员工培训费的会计分录
1、计提员工培训费时，会计分录为：
借：管理费用
贷：应付职工薪酬——职工教育经费
2、发放员工培训费时，会计分录为：
借：应付职工薪酬——职工教育经费
贷：银行存款
职工教育经费列支范围
企业职工教育培训经费列支范围包括：
1、 上岗和转岗培训;
2、 各类岗位适应性培训;
3、 岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训;
4、 专业技术人员继续教育;
5、 特种作业人员培训;
6、 企业组织的职工外送培训的经费支出;
7、 职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出;
8、 购置教学设备与设施;
9、 职工岗位自学成才奖励费用;
10、 职工教育培训管理费用;
11、 有关职工教育的其他开支。
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