职工教育经费是企业为职工学习先进技术或提高文化水平而支付的一笔费用,那么培训费和职工教育经费是不是一样的?职工教育经费列支范围有哪些?涉及分录处理是什么呢?会计网整理了有关内容,来一同了解下吧。
答:职工教育经费不等于职工培训费,但是职工教育经费主要用于职工培训方面。职工教育培训经费列支范围包括了上岗和转岗培训,岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训,企业组织的职工外送培训的经费支出,专业技术人员继续教育,各类岗位适应性培训,特种作业人员培训,购置教学设备与设施,职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出,职工教育培训管理费用等等。
职工教育经费相关会计分录
1、计提时:
借:管理费用--职工教育经费
贷:应付职工薪酬--职工教育经费
2、缴纳时:
借:应付职工薪酬--职工教育经费
贷:银行存款
外出培训费用税前列支?
按照相关规定可得:
1、对于行政单位的培训费,应由培训举办单位承担,纳入部门预算管理,在各级日常公用经费或专项经费中列支。
2、参加培训的人员所发生的费用仅仅为往返的差旅费,应当按照差旅费相关管理规定来报销,列入差旅费科目。
参考文件:《中央和国家机关培训费管理办法》
《中央和国家机关差旅费管理办法》
职工教育经费的计提比例
职工教育经费指的是企业根据工资总额一定比例提取的用于职工教育事业的一项费用。对于职工教育经费,不超过工资薪金总额8%的部分,是允许在企业所得税税前扣除的。
会计网所有内容信息未经授权禁止转载、摘编、复制及建立镜像,违者将依法追究法律责任。不良信息举报电话:15820538167。
沪公网安备 31010902002985号,沪ICP备19018407号-2, CopyRight © 1996-2024 kuaiji.com 会计网, All Rights Reserved. 上海市互联网举报中心 中央网信办举报中心