在实际的生产经营中，有很多企业允许其他人的社保挂靠在企业上，这样发生业务的时候，公司的会计也要做出一定的会计处理，那么像这类的情况，应该怎么做会计处理呢？和小编一起来看看吧。
1、如果是公司代缴的社保，那么不用扣除公司应该承担的部分，在扣缴社保的时候分录应该是：
借：其他应收款
贷：银行存款
这笔分录的摘要就要写，代缴社保费，等到这笔社保费用收到之后再冲回“其他应收款”科目，我们接下来看看一个案例题
2、3月辞职，3月的工资和社保款已经扣掉了，4月挂靠到甲公司，那么甲公司应缴的社保和个人应缴纳的社保费就增多了，多缴纳的金额在8月份的工资已经扣了回来，4月份的社保清单与实际的不符合，应该怎么处理？
2.1、公司缴纳社保时：
借：管理费用/销售费用等 （公司承担）
其他应收款——社保 （个人承担）
贷：银行存款
2.2、扣掉工资的时候
借：应付职工薪酬——应发工资
贷：其他应收款
银行存款
2.3、收到挂靠社保费用时：
借：库存现金
贷：银行存款
说到这里，可能还有很多小伙伴不知道挂靠什么意思，挂靠就是以他人的单位或者名义，进行一系列的生产经营活动，就是要向被挂靠方支付一定的费用，其实在实际经营中是很常见的，以上是有关挂靠的会计处理，会计工作中还会碰到很多有关工资社保计提的一些会计处理，大家可以多多了解一下。
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