根据迈克尔•波特教授提出的“五力模型”，在行业中普遍存在着五种竞争力量，分别是行业内现有企业间的竞争、新进入者的威胁、替代品的威胁、购买者的谈判能力和（）。 - 经济师试题单选题

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【单选题】

根据迈克尔•波特教授提出的“五力模型”，在行业中普遍存在着五种竞争力量，分别是行业内现有企业间的竞争、新进入者的威胁、替代品的威胁、购买者的谈判能力和（）。

A: 消费者的谈判能力

B: 批发商的谈判能力

C: 销售者的谈判能力

D: 供应者的谈判能力

答案解析

波特“五力模型”是分析行业结构的重要工具。在一个行业里，普遍存在着五种基本竞争力量，即新进入者的威胁、行业中现有企业间的竞争、替代品的威胁、购买者的谈判能力和供应者的谈判能力。

答案选 D

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1、根据迈克尔·波特教授提出的“五力模型”，在行业中普遍存在着五种竞争力量，现有企业间的竞争、新进入者的威胁、购买者的谈判能力、供应者的谈判能力和( )。 2、根据迈克·波特教授提出的“五力模型”，在行业中普遍存在着五种竞争力量。这五种竞争力量分别是行业内现有企业间的竞争、新进入者的威胁、替代品的威胁、购买者的谈判能力和（） 3、根据迈克•波特教授提出的“五力模型”分析法，在行业中普遍存在五种竞争力量。这五种竞争力量分别是新进入者的威胁、行业中现有企业间的竞争、替代品的威胁、购买者的谈判能力和（）。 4、根据迈克尔·波特“五力模型”，一个行业普遍存在五种基本竞争力量，除了潜在进入者的威胁以外，还包括（）。 5、迈克尔•波特教授提出的钻石模型用于分析一个国家某种产业为什么会在国际上具有较强的竞争力。波特教授认为，决定一个国家某种产业竞争力的要素有（）。 6、H日化生产企业采用迈克尔·波特价值链分析法分析其价值创造活动，寻找并确立了企业的核心竞争力，明确了企业战略方向。该企业采用贴牌生产的形式与世界500强日化企业L公司建立战略联盟，全面提升企业生产规模和市场竞争力。该企业采用定性决策和定量决策相结合的方法进行新产品经营决策，该企业共有甲产品、乙产品、丙产品、丁产品四种产品方案可供选择，每种产品均存在着市场需求高、市场需求一般、市场需求低三种市场状态，对应的概率、损益值（单位：百万元）如下表所示。下列价值创造活动中，属于该企业价值链基本活动的为（）。 7、【资料1】某工业企业为仅生产A产品的增值税一般纳税人，税率为13%。原材料随生产过程陆续投入使用，采用品种法进行成本核算。月末生产费用在完工产品和在产品之间按约当产量法进行分配。原材料按实际成本法进行核算，发出商品采用移动加权平均法计价。（1）期初结存B材料1000千克，每千克实际成本140元。5日购进B材料3000千克，增值税专用发票上注明价款36万元，增值税税额4.68万元。增值税发票已认证，可以抵扣。全部款项用银行转账已付讫，但货物尚未收到。15日全部货物已验收并入库。（2）生产部门领用B材料2000千克，其中16日生产耗用1500千克，17日车间一般耗用500千克。（3）月末，计提固定资产的折旧15万元，其中：生产车间10万元，行政管理部门5万元。（4）月末，确认的职工薪酬28万元，其中：生产车间工人薪酬18万元，车间管型人员薪酬4万元，行政管理人员薪酬6万元。（5）生产A产品，月初没有在产品。本月完工数量1600件，月末在产品数量500件，平均完工进度80%。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。（答案中的金额单位用万元表示） 3.根据资料（4），职工薪酬归集的下列相关科目处理结果正确的是（）。 8、【资料1】某工业企业为仅生产A产品的增值税一般纳税人，税率为13%。原材料随生产过程陆续投入使用，采用品种法进行成本核算。月末生产费用在完工产品和在产品之间按约当产量法进行分配。原材料按实际成本法进行核算，发出商品采用移动加权平均法计价。（1）期初结存B材料1000千克，每千克实际成本140元。5日购进B材料3000千克，增值税专用发票上注明价款36万元，增值税税额4.68万元。增值税发票已认证，可以抵扣。全部款项用银行转账已付讫，但货物尚未收到。15日全部货物已验收并入库。（2）生产部门领用B材料2000千克，其中16日生产耗用1500千克，17日车间一般耗用500千克。（3）月末，计提固定资产的折旧15万元，其中：生产车间10万元，行政管理部门5万元。（4）月末，确认的职工薪酬28万元，其中：生产车间工人薪酬18万元，车间管型人员薪酬4万元，行政管理人员薪酬6万元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。（答案中的金额单位用万元表示）（5）生产A产品，月初没有在产品。本月完工数量1600件，月末在产品数量500件，平均完工进度80%。 4.根据资料（2）至资料（4），制造费用应核算的金额是（）万元。 9、（二）黄河公司系上市公司，为增值税一般纳税人，适用增值税税率17%，黄河公司共有职工520人，其中生产工人380人，车间管理人员60人，行政管理人员50人，销售机构人员30人，2015年12月发生与职工薪酬有关的事项如下：(1)本月应付职工工资总额500万元，其中：生产工人工资为350万元，车间管理人员工资60万元，行政管理人员工资60万元，销售机构人员工资30万元。(2)分别按照当月工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费，根据当地政府规定，按照工资总额的10%计提并缴存“五险一金”。(3)公司为10名高级管理人员每人租赁住房一套并提供轿车一辆，免费使用；每套住房年租金为6万元（年初已支付），每辆轿车年折旧额为4. 8万元。(4)公司为每名职工发放一台自产产品作为福利，每台产品成本0.4万元，市场售价0.5万元（不含增值税）。(5)2014年1月1日，公司向100名核心人员每人授予1万份现金股票增值权，根据股份支付协议规定，这些人员从2014年1月1日起必须在公司连续服务满4年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金，该现金股票增值权应在2018年12月31日前行使完毕。2014年12月31日，该股份支付确认的“应付职工薪酬”科目贷方余额为200万元。2015年12月31日每份现金股票增值权的公允价值为10元，至2015年末有20名核心人员离开该公司，估计未来两年还将有10名核心人员离开。假设不考虑其他业务和相关税费。根据上述资料，回答下列问题：75.针对上述事项（4）, 2015年12月黄河公司应确认“主营业务收入”是（）万元。 10、【资料1】某工业企业为仅生产A产品的增值税一般纳税人，税率为13%。原材料随生产过程陆续投入使用，采用品种法进行成本核算。月末生产费用在完工产品和在产品之间按约当产量法进行分配。原材料按实际成本法进行核算，发出商品采用移动加权平均法计价。（1）期初结存B材料1000千克，每千克实际成本140元。5日购进B材料3000千克，增值税专用发票上注明价款36万元，增值税税额4.68万元。增值税发票已认证，可以抵扣。全部款项用银行转账已付讫，但货物尚未收到。15日全部货物已验收并入库。（2）生产部门领用B材料2000千克，其中16日生产耗用1500千克，17日车间一般耗用500千克。（3）月末，计提固定资产的折旧15万元，其中：生产车间10万元，行政管理部门5万元。（4）月末，确认的职工薪酬28万元，其中：生产车间工人薪酬18万元，车间管型人员薪酬4万元，行政管理人员薪酬6万元。（5）生产A产品，月初没有在产品。本月完工数量1600件，月末在产品数量500件，平均完工进度80%。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。（答案中的金额单位用万元表示） 2.根据期初资料、资料（1）和资料（2），生产A产品耗用的B材料直接成本为（）万元。

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