某国政府根据近期劳动力市场状况,着手对劳动力市场实施一系列干预措施:一是制定了新的法律法规,要求企业在解雇员工时必须支付更高金额的经济补偿金。二是鉴于就业形式严峻,准备通过调整宏观经济政策来促进就业。三是为应对经济不景气,政府拿出专项资金对劳动者进行免费技能培训,通过提高技能水平扩大就业。四是着手制定最低工资立法,努力推动低收入劳动者的工资水平增长。根据以上材料,回答下列问题:政府为缓解就业压力,提高最低工资的影响有()。
A: 对劳动力需求方的摩擦力
B: 对低于最低水平工资的人可以增加工资
C: 对劳动力供给方的摩擦力
D: 对本身提供高于最低工资的企业没什么影响
政府的最低工资立法对于收入分配的不平等程度有可能会同时产生压缩效应和扩大效应。压缩效应。 一方面,在就业能够继续得以维持的情况下,最低工资立法提高了原来所获得的工资率低于最低工资的那些员工的收入水平。如果他们的工作时间仍然同过去一样,那么这些低收入者的收入显然会提高。另一方面,最低工资立法还有可能通过缩小其他低工资员工以及技术型员工与监督管理者之间的收入差距来压缩收入的不平等程度。选项B正确。扩大效应。最低工资立法同时也有可能会扩大收入差距。因为如果政府所规定的最低工资立法超过了当劳动力市场自由运行时所确定的均衡工资率,那么最低工资立法的实行必然会导致企业不愿意继续雇用生产率水平低于最低工资的那些员工,于是这些员工会失去工作。选项A正确。因此,选项AB正确。
答案选 AB