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【多选题】

下列选项中，关于劳动力市场的说法，正确的是（）

A: 它是由各种局部性劳动力市场构成的一个总劳动力市场体系

B: 它是一种特殊的产品市场

C: 它是特定的劳动力供求双方通过自由谈判达成劳动力使用权转让合约时所处的市场环境

D: 它能够以一定的工资率将劳动力有效分配到不同的行业、职业、地区和企业之中

E: 它是在市场经济条件下对劳动力这种生产性资源进行有效配置的根本手段

答案解析

在市场经济条件下,劳动力市场是对劳动力这种生产性资源进行有效配置的根本手段，它通过为劳动力供求双方提供一个接触、谈判和交易的机制，以一定的工资率将一个国家的劳动力有效地分配到不同的行业、职业、地区和企业之中。这种劳动力配置不仅满足了个人的需要,而且也满足了社会的需要。劳动力市场有微观和宏观两个层面的含义。从宏观角度来说，劳动力市场是由各种各样的局部性或单一性劳动力市场构成的一个总劳动力市场体系。从微观角度来看,劳动力市场是指特定的劳动力供求双方在通过自由谈判达成劳动力使用权转让的合约时所处的市场环境。

答案选 ACDE

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1、劳动力市场均衡是一种理想状态，但在现实生活中经常会存在劳动力市场非均衡现象，这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如，企业并不都是按照所谓的市场通行工资率来支付工资，也不总是根据需要任意调整雇用的劳动力数量;而对于劳动者来说，他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主，或者因为对当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。下列选项中，关于理想的劳动力市场均衡的说法，正确的是（）。 2、劳动力市场均衡是一种理想状态，但在现实生活中经常会存在劳动力市场非均衡现象，这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如，企业并不都是按照所谓的市场通行工资率来支付工资，也不总是根据需要任意调整雇用的劳动力数量;而对于劳动者来说，他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主，或者因为对当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。下列选项中，关于企业支付的工资偏离市场通行工资率的说法，正确的是（） 3、劳动力市场均衡是一种理想状态，但在现实生活中经常会存在劳动力市场非均衡现象，这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如，企业并不都是按照所谓的市场通行工资率来支付工资，也不总是根据需要任意调整雇用的劳动力数量;而对于劳动者来说，他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主，或者因为对当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。下列选项中，关于劳动力供给方在劳动力市场上遭遇的摩擦力的说法，正确的是（） 4、下列选项中，关于劳动力流动的说法，正确的是（）。 5、下列选项中，关于劳动力流动的说法，正确的是（）。 6、下列选项中，关于劳动力市场特征的说法，正确的是（）。 7、关于内部劳动力市场的说法，正确的是( )。 8、近几年由于经济不景气。大学毕业的小陈准备回老家找工作。在网站上查询相关信息时了解到，小陈老家总人口有500万人，16周岁以上总人口为400万人，其中就业人口为300万人，失业人口为50万人。进一步查询原因，原来是老家最近几年大力发展新型制造业，技术进步，产业升级，部分低端产业逐步退出劳动力市场。小陈的同班同学小王，因为暂时找不到合适的工作，选择退出劳动力市场，回了老家，准备等经济环境好一些了再出来找工作。根据以上资料，回答下列问题：在其他条件不变的情况下，小陈的同学选择回老家，等经济形势好一些了再找工作，说法正确的是( )。 9、某化工公司地处煤炭资源丰富但距大城市较远的一个县城。该公司规模较大，人力资源管理比较规范，已经形成了内部劳动力市场，员工队伍也一直非常稳定。不过，最近公司面临管理人员和专业技术人员离职率上升的问题，主要原因是不远处建了两家同类企业，这两家新企业为管理人员和专业技术人员开出的薪酬明显高于当地平均水平。不仅如此，令该公司担忧的还有一点，就是这两家新企业的生产规模都很大，一旦正式投入运营，将在当地招收大量生产工人，由于当地的外来劳动力不多，所以肯定会对该公司的员工队伍稳定性产生影响。根据以上材料，回答下列问题：关于这家化工公司建立了内部劳动力市场的说法，正确的是（）。 10、下列选项中，关于失业的说法，正确的是（）

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