关于员工培训效果的评估，下列表述正确的有（　）。

题目

【多选题】

A: 评估受训者的反应主要是测量受训者对于培训项目的满意度

B: 受训者的反应直接影响企业行为和效益的变化

C: 评估学习可以采用的测试方法包括笔试、模拟、技能测验

D: 行为是企业最终关注的结果

E: 结果衡量培训是否对组织产生了积极效果

答案解析

本题考查评估员工培训的效果。选项B错误，评估受训者的反应，主要是测量受训者对于培训项目的满意度。这个方面的评估只能反映受训者对培训的满意度，但是对于企业最终关注的结果，即行为和效益的变化，可能并没有直接联系。

答案选 ACDE

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