下列选项中，关于培训与开发的说法，正确的有()。 - 经济师试题多选题

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题目

【多选题】

下列选项中，关于培训与开发的说法，正确的有()。

A: 培训是让员工掌握培训项目所需要的知识技能以及应具备的工作态度

B: 开发是着眼于组织未来可能发生的变化和长远目标

C: 培训与开发的目标很明确，就是为了使员工能够胜任当前的本职工作)形

D: 培训与开发贯穿于人力资源管理的各个环节

E: 培训与开发是人力资源管理的一个核心要素

答案解析

【解析】培训与开发作为人力资源管理的一个核心要素，与人力资源管理中的招、绩效考核、薪酬管理等环节是密不可分的，贯穿于人力资源管理的各个环节。場训的目标就是让员工掌握具体培训项目所包含的知识、技能，树立正确的态度，能够在工作中将它们转化成为促进工作绩效的行为。开发是指组织着眼于未来的变化和长远目标，为员工能够适应技术和组织的发展而提供的学习过程。总而言之，培训与开发是指组织为适应生存、发展以及人才培养的需要，采用教学讨论、实习、考察等方式，有计划地使员工不断更新知识和提高技能，胜任本职工作或者为将来担任更重要的工作做好准备。

答案选 ABDE

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1、下列选项中，关于培调与开发需求分析的说法，正确的有()。 2、下列选项中，关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法，正确的是（）。 3、下列关于培训与开发的组织体系的说法正确的有（）。 4、下列选项中，关于培训方法中的案例研讨法的说法，正确的有()。 5、下列选项中，关于企业实施员工援助计划的影响因素的说法，正确的有()。 6、近几年，经济发展缓慢，就业难度增加。小李大学毕业找工作时，不仅会考虑工资水平，而且会考虑企业的平台大小、职业发展前途、企业声誉等各种因素。同时，企业在招聘的过程中，不仅会利用求职者的受教育程度、工作经历以及在职培训等客观指标作为筛选求职者的依据，还不得不利用面试、笔试、心理测验等多种甄选手段对求职者进行筛选。小李在求职的过程中发现，由于人工成本的不断上涨，加之技术不断革新，很多企业开始采用机器人替代人工，而小李因为成绩优异，并且在上学期间有专利产出，顺利进入一家高科技公司，福利待遇远远高于市场平均水平。而小李的同学小张因为一时找不到满意的工作，选择进入一家快递公司当快递员了。根据以上资料，回答下列问题：下列关于小李进入福利待遇较好的高科技公司的说法，正确的是( )。 7、劳动力市场均衡是一种理想状态，但在现实生活中经常会存在劳动力市场非均衡现象，这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如，企业并不都是按照所谓的市场通行工资率来支付工资，也不总是根据需要任意调整雇用的劳动力数量;而对于劳动者来说，他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主，或者因为对当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。下列选项中，关于劳动力供给方在劳动力市场上遭遇的摩擦力的说法，正确的是（）

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