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题目
【不定项选择题】

近几年由于经济不景气。大学毕业的小陈准备回老家找工作。在网站上查询相关信息时了解到，小陈老家总人口有500万人，16周岁以上总人口为400万人，其中就业人口为300万人，失业人口为50万人。进一步查询原因，原来是老家最近几年大力发展新型制造业，技术进步，产业升级，部分低端产业逐步退出劳动力市场。小陈的同班同学小王，因为暂时找不到合适的工作，选择退出劳动力市场，回了老家，准备等经济环境好一些了再出来找工作。根据以上资料，回答下列问题：小陈老家由于技术进步，产业升级，低端产业退出地区，主要导致的失业类型为( )。

A: 结构性失业

B: 周期性失业

C: 摩擦性失业

D: 季节性失业

答案解析

结构性失业中最主要的是技术性失业，即由于劳动力需求方需要的技术和劳动力供给方能够提供的技术之间存在差异或错位而导致的失业现象。技术性失业通常是由于生产技术变化引起的，即在生产中采用了节省劳动力的新技术后所造成的失业。因此，选项A正确。

答案选 A

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1、近几年由于经济不景气。大学毕业的小陈准备回老家找工作。在网站上查询相关信息时了解到，小陈老家总人口有500万人，16周岁以上总人口为400万人，其中就业人口为300万人，失业人口为50万人。进一步查询原因，原来是老家最近几年大力发展新型制造业，技术进步，产业升级，部分低端产业逐步退出劳动力市场。小陈的同班同学小王，因为暂时找不到合适的工作，选择退出劳动力市场，回了老家，准备等经济环境好一些了再出来找工作。根据以上资料，回答下列问题：小陈老家的失业率为( )。 2、近几年由于经济不景气。大学毕业的小陈准备回老家找工作。在网站上查询相关信息时了解到，小陈老家总人口有500万人，16周岁以上总人口为400万人，其中就业人口为300万人，失业人口为50万人。进一步查询原因，原来是老家最近几年大力发展新型制造业，技术进步，产业升级，部分低端产业逐步退出劳动力市场。小陈的同班同学小王，因为暂时找不到合适的工作，选择退出劳动力市场，回了老家，准备等经济环境好一些了再出来找工作。根据以上资料，回答下列问题：小陈老家的劳动力参与率为( )。 3、近几年由于经济不景气。大学毕业的小陈准备回老家找工作。在网站上查询相关信息时了解到，小陈老家总人口有500万人，16周岁以上总人口为400万人，其中就业人口为300万人，失业人口为50万人。进一步查询原因，原来是老家最近几年大力发展新型制造业，技术进步，产业升级，部分低端产业逐步退出劳动力市场。小陈的同班同学小王，因为暂时找不到合适的工作，选择退出劳动力市场，回了老家，准备等经济环境好一些了再出来找工作。根据以上资料，回答下列问题：在其他条件不变的情况下，小陈的同学选择回老家，等经济形势好一些了再找工作，说法正确的是( )。 4、近几年由于经济不景气，某公司的订单量下降。针对这种情形公司决定从两个方面着手改善。一方面，通过裁员的方式，将部分冗余员工辞退以降低企业的成本；另一方面，紧跟时代步伐，企业逐渐引进新技术、新设备，更多的采用自动化生产设计，从而减少对人员的依赖。与此同时，被裁掉的员工也呈现出两种情形：一部分员工积极寻找新的工作，但因为经济不景气，难以找到合适的工作，于是决定回老家休息一段时间，等经济好转了再出门找工作；另一部分员工，因为家里的收入减少，家庭其他成员逐渐进入劳动力市场，希望找到工作来增加家庭收入。根据以上资料，回答下列问题：根据案例，由于经济不景气导致该公司裁员的情形，属于( )。 5、近几年由于经济不景气，某公司的订单量下降。针对这种情形公司决定从两个方面着手改善。一方面，通过裁员的方式，将部分冗余员工辞退以降低企业的成本；另一方面，紧跟时代步伐，企业逐渐引进新技术、新设备，更多的采用自动化生产设计，从而减少对人员的依赖。与此同时，被裁掉的员工也呈现出两种情形：一部分员工积极寻找新的工作，但因为经济不景气，难以找到合适的工作，于是决定回老家休息一段时间，等经济好转了再出门找工作；另一部分员工，因为家里的收入减少，家庭其他成员逐渐进入劳动力市场，希望找到工作来增加家庭收入。根据以上资料，回答下列问题：在该公司裁减的员工中，那些虽然在找工作但是却没有找到工作的人属于( )。 6、近几年由于经济不景气，某公司的订单量下降。针对这种情形公司决定从两个方面着手改善。一方面，通过裁员的方式，将部分冗余员工辞退以降低企业的成本；另一方面，紧跟时代步伐，企业逐渐引进新技术、新设备，更多的采用自动化生产设计，从而减少对人员的依赖。与此同时，被裁掉的员工也呈现出两种情形：一部分员工积极寻找新的工作，但因为经济不景气，难以找到合适的工作，于是决定回老家休息一段时间，等经济好转了再出门找工作；另一部分员工，因为家里的收入减少，家庭其他成员逐渐进入劳动力市场，希望找到工作来增加家庭收入。根据以上资料，回答下列问题：针对部分被裁员工家庭其他成员进入劳动力市场找工作的情形，属于( )。 7、近几年由于经济不景气，某公司的订单量下降。针对这种情形公司决定从两个方面着手改善。一方面，通过裁员的方式，将部分冗余员工辞退以降低企业的成本；另一方面，紧跟时代步伐，企业逐渐引进新技术、新设备，更多的采用自动化生产设计，从而减少对人员的依赖。与此同时，被裁掉的员工也呈现出两种情形：一部分员工积极寻找新的工作，但因为经济不景气，难以找到合适的工作，于是决定回老家休息一段时间，等经济好转了再出门找工作；另一部分员工，因为家里的收入减少，家庭其他成员逐渐进入劳动力市场，希望找到工作来增加家庭收入。根据以上资料，回答下列问题：被该公司裁员的部分员工因为长时间找不到合适的工作而决定先回家休息，下列说法正确的是( ) 8、近几年，经济发展缓慢，就业难度增加。小李大学毕业找工作时，不仅会考虑工资水平，而且会考虑企业的平台大小、职业发展前途、企业声誉等各种因素。同时，企业在招聘的过程中，不仅会利用求职者的受教育程度、工作经历以及在职培训等客观指标作为筛选求职者的依据，还不得不利用面试、笔试、心理测验等多种甄选手段对求职者进行筛选。小李在求职的过程中发现，由于人工成本的不断上涨，加之技术不断革新，很多企业开始采用机器人替代人工，而小李因为成绩优异，并且在上学期间有专利产出，顺利进入一家高科技公司，福利待遇远远高于市场平均水平。而小李的同学小张因为一时找不到满意的工作，选择进入一家快递公司当快递员了。根据以上资料，回答下列问题：小李在找工作的过程中会考虑多种因素，这说明劳动力市场存在( )的特征。 9、近几年，经济发展缓慢，就业难度增加。小李大学毕业找工作时，不仅会考虑工资水平，而且会考虑企业的平台大小、职业发展前途、企业声誉等各种因素。同时，企业在招聘的过程中，不仅会利用求职者的受教育程度、工作经历以及在职培训等客观指标作为筛选求职者的依据，还不得不利用面试、笔试、心理测验等多种甄选手段对求职者进行筛选。小李在求职的过程中发现，由于人工成本的不断上涨，加之技术不断革新，很多企业开始采用机器人替代人工，而小李因为成绩优异，并且在上学期间有专利产出，顺利进入一家高科技公司，福利待遇远远高于市场平均水平。而小李的同学小张因为一时找不到满意的工作，选择进入一家快递公司当快递员了。根据以上资料，回答下列问题：下列关于小李进入福利待遇较好的高科技公司的说法，正确的是( )。 10、近几年，经济发展缓慢，就业难度增加。小李大学毕业找工作时，不仅会考虑工资水平，而且会考虑企业的平台大小、职业发展前途、企业声誉等各种因素。同时，企业在招聘的过程中，不仅会利用求职者的受教育程度、工作经历以及在职培训等客观指标作为筛选求职者的依据，还不得不利用面试、笔试、心理测验等多种甄选手段对求职者进行筛选。小李在求职的过程中发现，由于人工成本的不断上涨，加之技术不断革新，很多企业开始采用机器人替代人工，而小李因为成绩优异，并且在上学期间有专利产出，顺利进入一家高科技公司，福利待遇远远高于市场平均水平。而小李的同学小张因为一时找不到满意的工作，选择进入一家快递公司当快递员了。根据以上资料，回答下列问题：下列关于企业用机器人替代人工的说法，正确的是( )。

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