下列薪酬类型中,具有满足员工的不同需要,减少员工对企业不满意情绪作用的是( )。
A: 福利
B: 绩效奖金
C: 绩效工资
D: 利润分享计划
福利具有典型的保健性质,可以减少员工的不满意,有助于吸引和保留员工,增强企业的凝聚力。
答案选 A