通常情况下，大企业员工的工资随着工作经验的积累而增长的速度要比中小型企业快得多，对此解释正确的是（）

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经济师试题
多选题
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题目

【多选题】

A: 大企业比小企业为员工提供了更多的特殊培训机会

B: 大企业内部的生产过程往往具有高度的相互依赖性

C: 大企业可以为员工提供多层次晋升的机会

D: 大企业对员工更容易进行严密的监督

E: 大企业更重视降低员工的离职率以及迅速填补职位空缺

答案解析

在那些规模较大的企业中工作的员工，其工资随着工作经验的积累而增长的速度比较快。对于这一现象，存在几种不同的解释:第一种潜在的解释是大企业比小企业为员工提供了更多的特殊培训机会。第二种可能的解释是大企业通常更多地使用具有较高相互依赖性的生产方式。第三种假设是大企业可以为员工提供在职业性“工作阶梯”中得到多层次晋升的机会；岗位空缺的出现对于大企业而言成本很高，为了努力降低辞职率和确保职位空缺有人迅速填补，大企业自然会决定向员工支付较高的工资。正是因为有着较大的规模，企业才发现要对自己的员工进行监督是十分困难的，因此必须转而依靠其他方法来激励员工达到较高的努力水平。

答案选 ABCE