（四）2013年，小赵从一所工科大学研究生毕业，刚毕业时没有找到理想的工作，收入比本科毕业就参加工作的同学还低。在积累了一些工作经验后，2014年，小赵换到一家薪酬水平较高的民营公司，但很快他就发现这家公司的组织文化不是很好，领导对知识型员工比较简单粗暴，不够尊重。2015年，小赵跳槽去了第三家公司，这家公司尽管起薪不如第二家公司高，但重视员工培训，除了正式培训课程之外，工作经验丰富的同事也会在工作中给予他很多指导。另外，这家公司还鼓励有潜力的技术型员工在业余时间攻读工商管理硕士（MBA）学位。公司规定，只要员工能够顺利拿到MBA学位，且承诺此后继续为公司服务3年，公司就会给员工报销一半学费。下列选项中，关于小赵在第三家公司得到培训的说法，正确的是（）。

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经济师试题
不定项选择题
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题目

【不定项选择题】

（四） 2013年，小赵从一所工科大学研究生毕业，刚毕业时没有找到理想的工作，收入比本科毕业就参加工作的同学还低。在积累了一些工作经验后，2014年，小赵换到一家薪酬水平较高的民营公司，但很快他就发现这家公司的组织文化不是很好，领导对知识型员工比较简单粗暴，不够尊重。2015年，小赵跳槽去了第三家公司，这家公司尽管起薪不如第二家公司高，但重视员工培训，除了正式培训课程之外，工作经验丰富的同事也会在工作中给予他很多指导。另外，这家公司还鼓励有潜力的技术型员工在业余时间攻读工商管理硕士（MBA）学位。公司规定，只要员工能够顺利拿到MBA学位，且承诺此后继续为公司服务3年，公司就会给员工报销一半学费。下列选项中，关于小赵在第三家公司得到培训的说法，正确的是（）。

A: 这家公司提供的正式培训属于特殊培训

B: 资深同事对小赵的工作指导属于在职培训

C: 小赵在业余时间攻读 MBA学位不属于在职培训

D: 小赵在业余时间攻读MBA学位属于人力资本投资

答案解析

在职培训可以通过有经验的技术工人与未接受过训练的工人之间信息和技能的不断传递,提高新工人的技术。第三家公司重视员工培训,除了正式培训课程之外,工作经验丰富的同事会在工作中给予小赵很多指导,属于在职培训。在业余时间攻读MBA学位属于在职研究生学习，与在职培训的概念不符。各级正规教育和在职培训活动所支出的费用都属于人力资本投资。

答案选 BCD

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