小王在某建筑公司当泥瓦匠，每月工资8000元，每天工作时间为上午9时至下午5时，该建筑公司为小王缴纳了社会保险。某日下午5时10分，下班后小王还在收拾工地上的工具物品，工地高楼施工区掉下一块石头，砸在小王脚上。之后，小王被认定为工伤。停工留薪期满后，由于伤口出现感染，小王需要延长停工留薪期。最终，小王被鉴定为十级伤残。劳动合同到期后，小王离开建筑公司。根据以上材料，回答下列问题：小王伤口出现感染，需要延长停工留薪期时，应（） - 经济师试题不定项选择题

客服服务

欢迎来到会计网

登录

登录/注册后您将获得

海量学习资料

完整考试题库

老师急速答疑

立即登陆

当前位置：
会计网
经济师试题
不定项选择题
详情

题目

【不定项选择题】

小王在某建筑公司当泥瓦匠，每月工资8000元，每天工作时间为上午9时至下午5时，该建筑公司为小王缴纳了社会保险。某日下午5时10分，下班后小王还在收拾工地上的工具物品，工地高楼施工区掉下一块石头，砸在小王脚上。之后，小王被认定为工伤。停工留薪期满后，由于伤口出现感染，小王需要延长停工留薪期。最终，小王被鉴定为十级伤残。劳动合同到期后，小王离开建筑公司。

根据以上材料，回答下列问题：

小王伤口出现感染，需要延长停工留薪期时，应（）

A: 向建筑公司申请

B: 向当地人社部门申请

C: 向劳动能力鉴定委员会申请

D: 向社会保险经办机构申请

答案解析

本题考查停工留薪期。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。因此，选项C正确。

答案选 C

有疑问？

求助专家解答吧。

添加老师咨询

下载会计APP

相关题目

1、小王在某建筑公司当泥瓦匠，每月工资8000元，每天工作时间为上午9时至下午5时，该建筑公司为小王缴纳了社会保险。某日下午5时10分，下班后小王还在收拾工地上的工具物品，工地高楼施工区掉下一块石头，砸在小王脚上。之后，小王被认定为工伤。停工留薪期满后，由于伤口出现感染，小王需要延长停工留薪期。最终，小王被鉴定为十级伤残。劳动合同到期后，小王离开建筑公司。根据以上材料回答下列问题：小王所受的事故伤害应当认定为工伤，具体的理由包括（） 2、小王在某建筑公司当泥瓦匠，每月工资8000元，每天工作时间为上午9时至下午5时，该建筑公司为小王缴纳了社会保险。某日下午5时10分，下班后小王还在收拾工地上的工具物品，工地高楼施工区掉下一块石头，砸在小王脚上。之后，小王被认定为工伤。停工留薪期满后，由于伤口出现感染，小王需要延长停工留薪期。最终，小王被鉴定为十级伤残。劳动合同到期后，小王离开建筑公司。根据以上材料回答下列问题：劳动合同到期，小王离开建筑公司后，可以享受的工伤保险待遇有（） 3、小王在某建筑公司当泥瓦匠，每月工资8000元，每天工作时间为上午9时至下午5时，该建筑公司为小王缴纳了社会保险。某日下午5时10分，下班后小王还在收拾工地上的工具物品，工地高楼施工区掉下一块石头，砸在小王脚上。之后，小王被认定为工伤。停工留薪期满后，由于伤口出现感染，小王需要延长停工留薪期。最终，小王被鉴定为十级伤残。劳动合同到期后，小王离开建筑公司。根据以上材料回答下列问题：小王伤口出现感染，需要延长停工留薪期时，应（） 4、小王在某建筑公司当泥瓦匠，每月工资8000元，每天工作时间为上午9时至下午5时，该建筑公司为小王缴纳了社会保险。某日下午5时10分，下班后小王还在收拾工地上的工具物品，工地高楼施工区掉下一块石头，砸在小王脚上。之后，小王被认定为工伤。停工留薪期满后，由于伤口出现感染，小王需要延长停工留薪期。最终，小王被鉴定为十级伤残。劳动合同到期后，小王离开建筑公司。根据以上材料，回答下列问题：小王所受的事故伤害应当认定为工伤，具体的理由包括（） 5、小王在某建筑公司当泥瓦匠，每月工资8000元，每天工作时间为上午9时至下午5时，该建筑公司为小王缴纳了社会保险。某日下午5时10分，下班后小王还在收拾工地上的工具物品，工地高楼施工区掉下一块石头，砸在小王脚上。之后，小王被认定为工伤。停工留薪期满后，由于伤口出现感染，小王需要延长停工留薪期。最终，小王被鉴定为十级伤残。劳动合同到期后，小王离开建筑公司。根据以上材料，回答下列问题：劳动合同到期，小王离开建筑公司后，可以享受的工伤保险待遇有（） 6、小王在某建筑公司当泥瓦匠，每月工资8000元，每天工作时间为上午9时至下午5时，该建筑公司为小王缴纳了社会保险。某日下午5时10分，下班后小王还在收拾工地上的工具物品，工地高楼施工区掉下一块石头，砸在小王脚上。之后，小王被认定为工伤。停工留薪期满后，由于伤口出现感染，小王需要延长停工留薪期。最终，小王被鉴定为十级伤残。劳动合同到期后，小王离开建筑公司。根据以上材料回答下列问题：下列关于小王享受一次性伤残补助金的说法，正确的是（） 7、（小王在某建筑公司当泥瓦匠，每月工资8000元，每天工作时间为上午9时至下午5时，该建筑公司为小王缴纳了社会保险。某日下午5时10分，下班后小王还在收拾工地上的工具物品，工地高楼施工区掉下一块石头，砸在小王脚上。之后，小王被认定为工伤。停工留薪期满后，由于伤口出现感染，小王需要延长停工留薪期。最终，小王被鉴定为十级伤残。劳动合同到期后，小王离开建筑公司。根据以上材料，回答下列问题：下列关于小王享受一次性伤残补助金的说法，正确的是（） 8、2015年3月，王某到某建筑公司打工，双方签订了为期1年的劳动合同，合同约定：月工资3000元，每天工作9小时，每周工作7天，不享受年休假，合同履行期间发生伤残，公司概不负责。2015年6月，王某在施工中因操作不当被砸伤。王某认为自己被砸伤属于工伤，要求公司予以赔偿，但公司却以王某违反规章制度为由解除与王某劳动合同。王某不服，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求认定被砸伤为工伤，并要求公司制度解除劳动合同的经济补偿。根据以上资料，回答下列问题：如果王某所受伤没有被认定为工伤，甲公司依法支付王某解除劳动合同经济补偿金额为（）元。 9、2015年3月，王某到某建筑公司打工，双方签订了为期1年的劳动合同，合同约定：月工资3000元，每天工作9小时，每周工作7天，不享受年休假，合同履行期间发生伤残，公司概不负责。2015年6月，王某在施工中因操作不当被砸伤。王某认为自己被砸伤属于工伤，要求公司予以赔偿，但公司却以王某违反规章制度为由解除与王某劳动合同。王某不服，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求认定被砸伤为工伤，并要求公司制度解除劳动合同的经济补偿。根据以上资料，回答下列问题：下列劳动合同约定中，符合法律规定的是（） 10、2015年3月，王某到某建筑公司打工，双方签订了为期1年的劳动合同，合同约定：月工资3000元，每天工作9小时，每周工作7天，不享受年休假，合同履行期间发生伤残，公司概不负责。2015年6月，王某在施工中因操作不当被砸伤。王某认为自己被砸伤属于工伤，要求公司予以赔偿，但公司却以王某违反规章制度为由解除与王某劳动合同。王某不服，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求认定被砸伤为工伤，并要求公司制度解除劳动合同的经济补偿。根据以上资料，回答下列问题：关于工伤认定的说法，正确的是（）

相关会计知道

在职可以读研究生拿学位吗

免联考国际硕士学位靠谱吗

免联考MBA硕士学位受企业认可吗

免联考mba教育部承认吗

免联考在职研究生真的有用吗

教育学在职研究生有用吗

最新资讯

CMA的考试时间在什么时候？CMA如何备考？点击了解 2024-11-27

2025湖北工业大学保研条件有哪些？含复试安排 2024-11-27

2025年保研条件及要求是什么？附注意事项 2024-11-27

2025国外mba是什么学历证书？是双证吗？ 2024-11-27

2025美国一年制专升硕有哪些学校？这3所不容错过 2024-11-27

关注行业公众号，发送关键词领资料

秒懂财务

关注我，回复“113“送你【全自动内部流水账管理系统.xls】

会计小师妹

关注我，回复“209“送你【会计分录大全】

Excel实用技巧

关注我，回复“500“送你【500套excel常用函数】

会计网APP

关注我，回复“300“送你【300套可视化财务报表模板】

大叔说会计

关注我，回复“46“送你【存货管理干货】

会计网

关注我，回复“41“送你【史上最全财务Excel、制度、报表、管理资料包】