关于经营者年薪制的说法，错误的是（）。

题目

【单选题】

关于经营者年薪制的说法，错误的是（）。

A: 年薪制是一种高风险的薪酬制度，依靠的是约束和激励互相制约的机制

B: 年薪制将企业经营管理者的业绩与其酬薪直接联系在一起

C: 年薪制可以由基本酬薪，奖金、长期奖励、福利津贴构成

D: 年薪制决定了经营管理者的奖励可以不封顶

答案解析

年薪制确定了经营者的最低业绩指标和封顶奖金，当未完成最低计划指标时经营者不会受到惩罚，而计划指标超额完成也不会有更多的奖励。（此题D选项考点新教材已删除）

答案选 D

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