下列情形公民、法人或其他组织可以依法申请行政复议的有（ ）。
A: 人力资源社会保障部门做出的行政处分或其它人事处理决定
B: 对人力资源社会保障部门做出的行政处理决定不服的
C: 认为人力资源社会保障部门不履行法定职责的
D: 劳动者与用人单位之间发生的劳动人事争议
E:
F: 向人们法院提起行政诉讼，人民法院已经依法受理的
本题考查行政争议处理。本题考查人力资源和社会保险行政争议范围。人力资源行政争议范围如下，可以提出复议申请：(1)对人力资源社会保障部门做出的警告、罚款、没收违法所得、依法予以关闭、吊销许可证等行政处罚决定不服的；(2)对人力资源社会保障部门做出的行政处理决定不服的；(3)对人力资源社会保障部门做出的行政许可、行政审批不服的；(4)对人力资源社会保障部门做出的行政确认不服的；(5)认为人力资源社会保障部门不履行法定职责的；(6)认为人力资源社会保障部门违法收费或者违法要求履行义务的；(7)认为人力资源社会保障部门做出的其他具体行政行为侵犯其合法权益的。社会保险行政争议范围：根据《社会保险法》规定，用人单位或个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。包括：不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为的。
答案选 BC
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