按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点，重视忠诚度和承诺的组织类型是（）。 - 经济师试题单选题

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【单选题】

按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点，重视忠诚度和承诺的组织类型是（）。

A: 学院型

B: 俱乐部型

C: 棒球队型

D: 堡垒型

答案解析

美国学者桑南菲尔德提出了一种分类方法，可以帮助我们认识组织文化之间的差异，了解个体与组织文化匹配的重要性。他把组织文化分为以下四种类型：学院型、俱乐部型、棒球队型、堡垒型。其中，俱乐部型组织非常重视适应、忠诚感和承诺。

答案选 B

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