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题目
【不定项选择题】

某医药企业出资1000万元与某高校医学院签订合同，在大学内设立专门的新药研究所进行原料药合成工艺研发。同时，该企业决定对一项新型基因检测技术进行开发，并从各个部门抽调10人组建新的部门负责攻关。经过评估，该技术开发中的物质消耗为200万元，人力消耗为300万元，技术复杂系数为1.4，研究开发的风险概率为50%。两年后，该项新型基因检测技术开发成功。该企业于2023年12月15日向国家专利部门提交了发明专利申请，2024年1月20日国家知识产权局授予了该项技术发明专利权。若采用技术价值评估的成本模型计算，该项技术的价格为（ ）。

A: 1400

B: 2000

C: 2400

D: 2800

答案解析

根据成本模型公式，技术价格=（技术开发的物质消耗+技术开发中投入的人力消耗）×技术复杂系数/（1-研究开发的风险概率）=（200+300）×1.4/（1-50%）=1400（万元）。

答案选 A

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1、某医药企业出资1000万元与某高校医学院签订合同，在大学内设立专门的新药研究所进行原料药合成工艺研发。同时，该企业决定对一项新型基因检测技术进行开发，并从各个部门抽调10人组建新的部门负责攻关。经过评估，该技术开发中的物质消耗为200万元，人力消耗为300万元，技术复杂系数为1.4，研究开发的风险概率为50%。两年后，该项新型基因检测技术开发成功。该企业于2023年12月15日向国家专利部门提交了发明专利申请，2024年1月20日国家知识产权局授予了该项技术发明专利权。该企业在研发过程中，采用的研发模式包括（ ）。 2、某医药企业出资1000万元与某高校医学院签订合同，在大学内设立专门的新药研究所进行原料药合成工艺研发。同时，该企业决定对一项新型基因检测技术进行开发，并从各个部门抽调10人组建新的部门负责攻关。经过评估，该技术开发中的物质消耗为200万元，人力消耗为300万元，技术复杂系数为1.4，研究开发的风险概率为50%。两年后，该项新型基因检测技术开发成功。该企业于2023年12月15日向国家专利部门提交了发明专利申请，2024年1月20日国家知识产权局授予了该项技术发明专利权。该企业为开发该项新技术设立的内部组织模式属于（ ）。 3、某医药企业出资1000万元与某高校医学院签订合同，在大学内设立专门的新药研究所进行原料药合成工艺研发。同时，该企业决定对一项新型基因检测技术进行开发，并从各个部门抽调10人组建新的部门负责攻关。经过评估，该技术开发中的物质消耗为200万元，人力消耗为300万元，技术复杂系数为1.4，研究开发的风险概率为50%。两年后，该项新型基因检测技术开发成功。该企业于2023年12月15日向国家专利部门提交了发明专利申请，2024年1月20日国家知识产权局授予了该项技术发明专利权。关于该项技术发明专利权有效期的说法，正确的是（ ）。 4、【资料三】2021年9月1日，小李从某大学毕业后进入高顿公司上班，9月20日，高顿公司与小李签订劳动合同，合同约定：劳动合同期限1年，试用期3个月，试用期满后月工资5500元，试用期内工资为3500元。当地最低工资标准为2400元/月。 2021年10月8日，小李在下班路上骑自行车被闯红灯的汽车撞伤，在医院治疗2个月。小李主张工伤医疗待遇，甲公司以下班途中不属于工作场所且在试用期内为由予以拒绝，事后调查发现甲公司未为小李缴纳工伤保险。 要求： 根据上述资料，分析回答下列问题。 1、下列选项中，关于小李与高顿公司的劳动关系建立的表述中，符合法律规定的是（ ） 5、【资料三】2020年9月1日，小李从某大学毕业后进入高顿公司上班，9月20日，高顿公司与小李签订劳动合同，合同约定：劳动合同期限1年，试用期3个月，试用期满后月工资5500元，试用期内工资为3500元。当地最低工资标准为2400元/月。  2020年10月8日，小李在下班路上骑自行车被闯红灯的汽车撞伤，在医院治疗2个月。小李主张工伤医疗待遇，甲公司以下班途中不属于工作场所且在试用期内为由予以拒绝，事后调查发现甲公司未为小李缴纳工伤保险。  要求：  根据上述资料，分析回答下列问题。 1、下列选项中，关于小李与高顿公司的劳动关系建立的表述中，符合法律规定的是（ ） 6、【资料三】2019年9月1日，小李从某大学毕业后进入高顿公司上班，9月20日，高顿公司与小李签订劳动合同，合同约定：劳动合同期限1年，试用期3个月，试用期满后月工资5500元，试用期内工资为3500元。当地最低工资标准为2400元/月。  2019年10月8日，小李在下班路上骑自行车被闯红灯的汽车撞伤，在医院治疗2个月。小李主张工伤医疗待遇，甲公司以下班途中不属于工作场所且在试用期内为由予以拒绝，事后调查发现甲公司未为小李缴纳工伤保险。  要求：  根据上述资料，分析回答下列问题。 1、下列选项中，关于小李与高顿公司的劳动关系建立的表述中，符合法律规定的是（ ） 7、【资料三】2021年9月1日，小李从某大学毕业后进入高顿公司上班，9月20日，高顿公司与小李签订劳动合同，合同约定：劳动合同期限1年，试用期3个月，试用期满后月工资5500元，试用期内工资为3500元。当地最低工资标准为2400元/月。 2021年10月8日，小李在下班路上骑自行车被闯红灯的汽车撞伤，在医院治疗2个月。小李主张工伤医疗待遇，甲公司以下班途中不属于工作场所且在试用期内为由予以拒绝，事后调查发现甲公司未为小李缴纳工伤保险。 要求： 根据上述资料，分析回答下列问题。 2、关于小李与高顿公司订立劳动合同的内容，表述不正确的是（ ） 8、【资料三】2020年9月1日，小李从某大学毕业后进入高顿公司上班，9月20日，高顿公司与小李签订劳动合同，合同约定：劳动合同期限1年，试用期3个月，试用期满后月工资5500元，试用期内工资为3500元。当地最低工资标准为2400元/月。  2020年10月8日，小李在下班路上骑自行车被闯红灯的汽车撞伤，在医院治疗2个月。小李主张工伤医疗待遇，甲公司以下班途中不属于工作场所且在试用期内为由予以拒绝，事后调查发现甲公司未为小李缴纳工伤保险。  要求：  根据上述资料，分析回答下列问题。 2、关于小李与高顿公司订立劳动合同的内容，表述不正确的是（ ） 9、【资料三】2019年9月1日，小李从某大学毕业后进入高顿公司上班，9月20日，高顿公司与小李签订劳动合同，合同约定：劳动合同期限1年，试用期3个月，试用期满后月工资5500元，试用期内工资为3500元。当地最低工资标准为2400元/月。  2019年10月8日，小李在下班路上骑自行车被闯红灯的汽车撞伤，在医院治疗2个月。小李主张工伤医疗待遇，甲公司以下班途中不属于工作场所且在试用期内为由予以拒绝，事后调查发现甲公司未为小李缴纳工伤保险。  要求：  根据上述资料，分析回答下列问题。 2、关于小李与高顿公司订立劳动合同的内容，表述不正确的是（ ） 10、2017年9月1日，小李从某大学毕业后进入高顿公司上班，9月20日，高顿公司与小李签订劳动合同，合同约定：劳动合同期限1年，试用期3个月，试用期满后月工资5500元，试用期内工资为3500元。当地最低工资标准为2400元/月。  2017年10月8日，小李在下班路上骑自行车被闯红灯的汽车撞伤，在医院治疗2个月。小李主张工伤医疗待遇，甲公司以下班途中不属于工作场所且在试用期内为由予以拒绝，事后调查发现甲公司未为小李缴纳工伤保险。  要求：  根据上述资料，分析回答下列问题。 1、下列选项中，关于小李与高顿公司的劳动关系建立的表述中，符合法律规定的是（    ）

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