(四) 一家在北京设立的高新技术企业,2019年实际支付合理的工资薪金总额300万元,实际发生职工福利费60万元,职工教育经费20万元。另外,企业为全体员工购买补充养老保险支付50万元,购买补充医疗保险支付20万元。该企业2019年度允许税前扣除的职工教育经费金额是()万元。
A: 4.5
B: 16
C: 24
D: 20
企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除。300×8%=24 (万元),24>20,所以允许扣除的职工教育经费:20万元。
答案选 D