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【多选题】

下列选项中，关于劳动力流动的说法，正确的是（）。

A: 在劳动力市场宽松时，劳动力流动更为频繁

B: 适度的劳动力流动有助于劳动力资源的有效配置

C: 大企业工资水平较高是导致其劳动力流动率较低的主要原因之一

D: 自愿的劳动力流动可以被视为一种人力资本投资行为

E: 社会制度对劳动力流动的成本没有影响

答案解析

从劳动力市场运行的角度来看，劳动力流动机制可以纠正地区间就业不平衡，减少由于技术变化所引起的人力问题以及与经济结构变化相联系的失业问题，还有利于劳动力市场根据其他市场形势的变化作出快速调整。无论如何，我们需要适当的劳动力流动来保证整个经济的效率。一般情况下，企业的规模越大,员工的流动率越低。一方面，大企业往往会提供更高水平的工资，而在其他条件一定的情况下，高工资往往与低流动率联系在一起；另一方面,大企业的工作岗位类型多样化，同时垂直管理的层次也比较多，从而为员工的不断晋升提供了较大的空间。由于劳动力的流动通常能使劳动力得到更有效的利用，从而增加收入,所以人们为劳动力流动所垫支的费用也被视为一种投资。劳动力市场处于宽松状态时，即市场上存在明显供大于求的现象时，劳动者找到新的就业机会的概率下降,这时已经就业的劳动者的流动动机显然会受到削弱。不同国家的社会制度也会使劳动者的直接流动成本不同。

答案选 BCD

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1、下列选项中，关于劳动力流动的说法，正确的是（） 2、下列选项中，关于劳动力流动的说法，正确的是（）。 3、下列选项中，关于不同产业之间以及产业内部劳动力流动的说法，正确的是（）。 4、下列关于劳动力流动的说法，正确的是( )。 5、下列关于劳动力流动的说法，正确的是( )。 6、劳动力市场均衡是一种理想状态，但在现实生活中经常会存在劳动力市场非均衡现象，这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如，企业并不都是按照所谓的市场通行工资率来支付工资，也不总是根据需要任意调整雇用的劳动力数量;而对于劳动者来说，他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主，或者因为对当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。下列选项中，关于劳动力供给方在劳动力市场上遭遇的摩擦力的说法，正确的是（） 7、关于内部劳动力市场的说法，正确的是( )。 8、小马上高中时，父亲让他退学回家务农，理由是上大学没用，因为村里有些孩子虽然上了大学，也没有找到好工作，还不如早早出去打工的同龄人挣钱多。小马听从父亲安排，在家里干了一年多农活，但收入实在太低。于是，他跟随同村大姐小李从湖南老家来到广东一家电子装配厂工作，虽然工作辛苦，但收入比在农村务农高很多。几年后，小李惦记家中多病父母没人照顾，于是从广东回到了湖南老家，边干农活边经营一家小超市。而继续留在广东的小马则应聘到了一家集装箱货运公司工作，这家公司有一种自行设计的非常规集装箱吊车，小马经过半年的培训开始独立工作。虽然在培训期间他的工资比在原来的电子厂还少，但独立操作集装箱吊车后，工资水平就比过去高了很多，小马觉得自己的选择是正确的。根据以上资料，回答下列问题：关于小李在广东打工一段时间后又回到老家的说法，正确的是（）。 9、小马上高中时，父亲让他退学回家务农，理由是上大学没用，因为村里有些孩子虽然上了大学，也没有找到好工作，还不如一些早早出去打工的同龄人挣钱多。小马听从父亲安排，在家里干了一年多农活，但收入实在太低。于是，他跟随同村小杨从湖南老家来到广东一家电子装配厂工作，虽然工作辛苦，但收入比在农村务农高很多。几年后，小杨惦记家中体弱多病的父母，于是从广东回到了湖南老家，边干农活边经营一家小超市。而继续留在广东的小马则应聘到了一家集装箱货运公司工作，这家公司有一种自行设计的非常规集装箱吊车，小马经过半年的培训开始独立工作。虽然在培训期间他的工资比在原来的电子厂还少，但独立操作集装箱吊车后，工资水平就比过去高了很多，小马觉得自己的选择是正确的。下列选项中，关于小杨在广东打工一段时间后又回到老家的说法，正确的是（）。 10、（四） 2013年，小赵从一所工科大学研究生毕业，刚毕业时没有找到理想的工作，收入比本科毕业就参加工作的同学还低。在积累了一些工作经验后，2014年，小赵换到一家薪酬水平较高的民营公司，但很快他就发现这家公司的组织文化不是很好，领导对知识型员工比较简单粗暴，不够尊重。2015年，小赵跳槽去了第三家公司，这家公司尽管起薪不如第二家公司高，但重视员工培训，除了正式培训课程之外，工作经验丰富的同事也会在工作中给予他很多指导。另外，这家公司还鼓励有潜力的技术型员工在业余时间攻读工商管理硕士（MBA）学位。公司规定，只要员工能够顺利拿到MBA学位，且承诺此后继续为公司服务3年，公司就会给员工报销一半学费。下列选项中，关于小赵从第二家公司离职的说法，正确的是（）

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