A公司是一家服装生产型企业，由外国私人投资兴办，成立于2000年。公司成立10年多以来，业务量日益增长，市场逐渐扩大，特别是在海外市场已经占据了相当优越的地位，在国内也站稳了脚跟。目前跟A的日益增长，A公司合作的企业和单位越来越多，订单急剧增加。为适应业务量公司不得不扩大生产规模，提高服装的产量和质量，同时希望引进一批新的人才。最近一段时间，公司添加了一些新产品的制造机械，增加了新的生产车间，同时也增设了新的岗位。因此，公司急需引进一批人才，开展新的生产工作，于是人力资源部的李经理向张总提出了招聘新员工的要求。这一建议立即得到张总的支持，希望他能尽快解决人才的引进问题。内部员工推荐的优点不包括（ ）。
A: 成本低
B: 流动率相对较低
C: 工作态度往往较好
D: 有利于组织变革
本题查内部员工推荐的优点。内部员工推荐的优点有：(1)成本低。(2)得到内部员工推荐者最终被录用并达到组织绩效要求的可能性较大，同时流动率也相对较低。(3)内部员工推荐的求职者进入组织之后的适应速度也较快，工作态度往往也较好。
答案选 D
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