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题目
【多选题】

关于劳动力市场的说法，正确的有（）。

A: 在劳动力市场上有很多机构为劳动力供求双方的接触和联系提供方便

B: 劳动力供求双方在劳动力市场，会通过某种方式交换劳动力质量和价格信息

C: 劳动力供求双方通过劳动力市场达成协议后最终都会签订书面的正式雇佣合同

D: 在劳动力市场上通常可以看到正在招聘员工的企业

E: 在劳动力市场上通常可以看到正在通过各种方式找工作的劳动者

答案解析

在劳动力市场上，我们可以看到这样一些情况：第一，很多机构为劳动力供求双方进行接触和联系提供方便，如招聘网站或其他刊登招聘信息的传统媒体、公共或私营职业介绍机构、工会的就业服务机构各类组织的人力资源部门等。第二，劳动力供求双方一旦有了接触和联系，就会通过求职申请面试甚至通过第三者来交换劳动力质量和价格方面的信息。第三，劳动力的供求双方一旦达成协议，就会签订某种形式的雇用合同，其中包括劳动报酬工作条件、合同期限等内容。大多数情况下，这种合同是书面形式的有些也可能仅仅是双方的种默契。选项 C 错误。

答案选 ABDE

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1、劳动力市场均衡是一种理想状态，但在现实生活中经常会存在劳动力市场非均衡现象，这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如，企业并不都是按照所谓的市场通行工资率来支付工资，也不总是根据需要任意调整雇用的劳动力数量;而对于劳动者来说，他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主，或者因为对当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。 下列选项中，关于理想的劳动力市场均衡的说法，正确的是（）。 2、劳动力市场均衡是一种理想状态，但在现实生活中经常会存在劳动力市场非均衡现象，这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如，企业并不都是按照所谓的市场通行工资率来支付工资，也不总是根据需要任意调整雇用的劳动力数量;而对于劳动者来说，他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主，或者因为对当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。 下列选项中，关于企业支付的工资偏离市场通行工资率的说法，正确的是（） 3、劳动力市场均衡是一种理想状态，但在现实生活中经常会存在劳动力市场非均衡现象，这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如，企业并不都是按照所谓的市场通行工资率来支付工资，也不总是根据需要任意调整雇用的劳动力数量;而对于劳动者来说，他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主，或者因为对当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。 下列选项中，关于劳动力供给方在劳动力市场上遭遇的摩擦力的说法，正确的是（） 4、下列选项中，关于劳动力市场的说法，正确的是（） 5、关于劳动力市场的说法，正确的是（ ）。 6、某地区劳动力市场上存在以下几种情況：第一，该地区2014年年底时共有130万人，其中就业人口99万人，非劳动力人口30万人：第二，地区2015年上半年的失业率明显上升，通过对劳动力市场的存量一流量分析可以发现，劳动力的流动比较活跃，但是流动的方向却不利于就业；第三，该地政府正在准备通过政府投入一部分资金的方式，对失业者进行培训，以提高他们的就业能力，帮助他们尽快重返工作岗位。 93．关于该地区政府拟采取的措施的说法，正确的是（ ）。 7、关于内部劳动力市场的说法，正确的是(    )。 8、关于劳动力市场的说法，正确的有（）。 9、关于劳动力市场的说法，正确的有（）。 10、下列选项中，关于劳动力流动的说法，正确的是（ ）。

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