下列关于仲裁管辖的说法，错误的是（　）。 - 经济师试题单选题

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题目

【单选题】

下列关于仲裁管辖的说法，错误的是（　）。

A: 其地域管辖按行政区划划分

B: 劳动争议仲裁管辖实行地域管辖

C: 管辖地域可能与行政区划重合，也可能不重合

D: 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议

答案解析

本题考查仲裁管辖。劳动争议仲裁管辖实行地域管辖。《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动人事争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。由于劳动人事争议仲裁委员会不按行政区划层层设立，因而其他低于管辖也不按行政区划划分，而是按照设立时划分的管辖区域，管辖本辖区内发生的劳动争议。管辖地域可能与行政区划重合，也可能不重合。

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1、2015年1月1日,小李与位于S市的某单位,签订劳动合同约定日薪 200 元,合同期限截至 2017 年 12 月 31 日。之后,小李由单位安排到G市工作,工作期间，小李周末共加班70 天,上周加班有单位考勤记录为证,但考勤记录由单位保管。2017 年 12 月 31日劳动合同到期后，劳动关系终止。2018年8月,小李向该单位主张加班费,单位认为2015年和 2016年的加班费已过仲裁时效,同时主张曾向小李支付过5000元的加班费。仲裁委员会支持了小李的仲裁请求,单位表示不服。据悉,S 市和G市2017年、2018 年月最低工资均为3000 元。根据以上材料，回答下列问题：关于本案仲裁管辖的说法,错误的是（）。 2、下列关于仲裁协议的说法中，错误的是()。 3、小王在2010年1月1日应聘到甲公司工作，订立了为期3年的劳动合同。甲公司注册地为E市，小王的工作所在地为F市。劳动合同约定月工资为4000元。甲公司与小王签订协议不为小王缴纳社会保险。2012年8月1日，小王以甲公司没有依法为其缴纳社会保险费为由提出解除劳动合同，要求甲公司为其补缴社会保险费，并且支付经济补偿。双方协商不成，小王和甲公司分别向F市和E市申请了劳动争议仲裁。根据以上资料，回答下列问题：关于甲公司与小王分别向当地申请劳动仲裁的说法，正确的是( )。 4、根据《民事诉讼法》的规定，下列关于起诉的说法中，正确的有（　　）。 5、根据《民事诉讼法》的规定,下列关于起诉的说法中,正确的有（）。

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