下列选项中，关于市场薪水平定位策略的说法，正确的是()。
A: 在年初将薪洲水平调整到年底市场预期水平的属于市场滞后策略
B: 根据市场平均水平确定企业薪定位的属于市场匹配策略
C: 根据职位类型分别制定不同薪水平的属于市场领先策略
D: 在年底将薪水平确定在年初的竞争性水平上的属于混合策略
市场跟随策略又称为市场匹配策略，是根据市场平均水平来确定本企业的病图定位的一种做法。市场滞后策略即在年初薪调整时，将企业的新水平确定在年初的竞争性水平上，导致企业的病水平全年都低于市场水平。市场领先策略即在年初薪例调整时，将企业的新水平调整到年底市场预期的水平。混合策略指企业在确定薪例水平时，根据职位的类型或员工类型来分别制定不同的薪酬水平策略。
答案选 B
登录查看答案
会计网所有内容信息未经授权禁止转载、摘编、复制及建立镜像，违者将依法追究法律责任。
沪公网安备 31010902002985号，沪ICP备19018407号-2， CopyRight © 1996-2025 kuaiji.com 会计网， All Rights Reserved.
