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题目
【不定项选择题】

(五)某高新技术企业2017年实际支付合理的工资薪金总额为600万元、实际发生职工福利费120万元,职工教育经费45万元。另外,企业为全体员工购买补充养老保险支付100万元,购买补充医疗保险支付40万元。根据以上资料,回答下列问题:该企业2017年度允许税前扣除的职工教育经费金额为()万元。

A: 45

B: 6

C: 15

D: 20

答案解析

除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出不超过工资薪金总额8%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。则职工教育经费扣除限额=600×8%=48(万元),高于45万元。因此,该企业2017年度允许税前扣除的职工教育经费金额为45万。

答案选 A

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1、(五)某高新技术企业2017年实际支付合理的工资薪金总额为600万元、实际发生职工福利费120万元,职工教育经费40万元。另外,企业为全体员工购买补充养老保险支付100万元,购买补充医疗保险支付40万元。根据以上资料,回答下列问题:该企业2017年度职工福利费的纳税调整金额为()万元。 2、(五)某高新技术企业2017年实际支付合理的工资薪金总额为600万元、实际发生职工福利费120万元,职工教育经费40万元。另外,企业为全体员工购买补充养老保险支付100万元,购买补充医疗保险支付40万元。根据以上资料,回答下列问题:该企业2017年度职工福利费的纳税调整金额为()万元。 3、(五)某高新技术企业2017年实际支付合理的工资薪金总额为600万元、实际发生职工福利费120万元,职工教育经费40万元。另外,企业为全体员工购买补充养老保险支付100万元,购买补充医疗保险支付40万元。根据以上资料,回答下列问题:不考虑其他因素,该企业适用的企业所得税税率为() 4、(五)某高新技术企业2017年实际支付合理的工资薪金总额为600万元、实际发生职工福利费120万元,职工教育经费40万元。另外,企业为全体员工购买补充养老保险支付100万元,购买补充医疗保险支付40万元。根据以上资料,回答下列问题:该企业2017年度允许税前扣除的职工教育经费金额为()万元。 5、(五)某高新技术企业2017年实际支付合理的工资薪金总额为600万元、实际发生职工福利费120万元,职工教育经费40万元。另外,企业为全体员工购买补充养老保险支付100万元,购买补充医疗保险支付40万元。根据以上资料,回答下列问题:该企业2017年度针对补充养老保险费的纳税调整金额为()万元。