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题目
【多选题】

劳动派遣单位的法定义务包括()。

A: 依法支付被派遣劳动者的劳动报酬

B: 依法向被派遣劳动者提供相应的劳动条件

C: 依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费

D: 不得向被派遣劳动者收取费用

E: 依法向被派遣劳动者支付加班费

答案解析

根据《劳动合同法》的规定,劳务派遣单位的法定义务包括:(1)建立培训制度,对被派遗劳动者进行上岗知识、安全教育培训;(2)按照国家规定和劳务派遣协议约定,依法支付被派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇;(3)按照国家规定和劳务派遣协议约定,依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费,并办理杜会保险相关手续:(4)督促用工单位依法为被派遣劳动者提供劳动保护和劳动安全卫生条件;(5)依法出具解除或者终止劳动合同的证明:(6)协助处理被派遣劳动者与用工单位的纠纷;(7)劳务派遣单位不得克扣用工单位桉照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬;(8)劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用;(9)在跨地区派遣劳动者时,劳务派遣单位应当保证被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,符合用工单位所在地规定的标准:(10)因劳务派遣单位存在违法行为,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任;(11)劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。

答案选 ACD

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1、某集团公司因业务需要自行设立了劳务派遣单位,以便向其所属单位劳动者。某日,该劳务派遣单位以非全日制用工形式招收了15名被派遣劳动者,并与他们签订了一年的劳动合同。但后来因故只需要14名被派遣劳动者。公司张经理与未被派的小季协商,在其无工作期间,该公司将按当地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。 96.在劳务派遣中,下列不属于用工单位法定义务的有( )。 2、劳务派遣单位的法定义务包括(  )。 3、51.劳务派遣中,用工单位的法定义务不包括( )。 4、劳务派遣用工单位应承担的法定义务包括(  )。 5、劳务派遣单位的法定义务包括( )。 6、劳务派遣单位的法定义务包括()。 7、某集团公司因业务需要自行设立了劳务派遣单位,以便向其所属单位劳动者。某日,该劳务派遣单位以非全日制用工形式招收了15名被派遣劳动者,并与他们签订了一年的劳动合同。但后来因故只需要14名被派遣劳动者。公司张经理与未被派的小季协商,在其无工作期间,该公司将按当地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。 97.若该劳务派遣单位终止与小李的劳动合同,应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的( )倍向小李支付赔偿金。 8、2013年8月1日,甲公司与以劳务派遣公司开始商洽订立劳务派遣协议事宜。及公司人力资源部门张经理对乙劳务派遣公司是否具有订立劳务派遣协议资格提出疑义。乙劳务派遣公司李经理当场表态,乙劳务派遣公司从2005年就开展劳务派遣业务,所订立的劳务派遣协议至今履行良好。李经理请张经理放心,乙劳务派遣公司从事劳务派遣业务一向守法合规。经过一段时间的洽商,张经理向公司总经理办公会报告了洽商进展情况。会上,总经理要求张经理研究三个问题:一是全国人大常委会对劳动合同进行修改后,乙劳务派遣公司从事劳务派遣业务是否符合法律规定?二是按照修改后的劳动合同法,公司在哪些岗位可以使用劳务派遣人员?三是公司在2011年与丙劳务派遣公司订立的围棋6年的劳务派遣协议还能继续履行吗?张经理带着问题找到公司聘用的法律顾问。法律顾问逐一解答了张经理的问题。关于甲公司在2011年与丙劳务派遣公司订立的为期3年的劳务派遣协议能否继续履行的说法,正确的是() 9、2013年8月1日,甲公司与以劳务派遣公司开始商洽订立劳务派遣协议事宜。及公司人力资源部门张经理对乙劳务派遣公司是否具有订立劳务派遣协议资格提出疑义。乙劳务派遣公司李经理当场表态,乙劳务派遣公司从2005年就开展劳务派遣业务,所订立的劳务派遣协议至今履行良好。李经理请张经理放心,乙劳务派遣公司从事劳务派遣业务一向守法合规。经过一段时间的洽商,张经理向公司总经理办公会报告了洽商进展情况。会上,总经理要求张经理研究三个问题:一是全国人大常委会对劳动合同进行修改后,乙劳务派遣公司从事劳务派遣业务是否符合法律规定?二是按照修改后的劳动合同法,公司在哪些岗位可以使用劳务派遣人员?三是公司在2011年与丙劳务派遣公司订立的围棋6年的劳务派遣协议还能继续履行吗?张经理带着问题找到公司聘用的法律顾问。法律顾问逐一解答了张经理的问题。关于甲公司在2011年与丙劳务派遣公司订立的为期3年的劳务派遣协议能否继续履行的说法,正确的是() 10、某集团公司因业务需要自行设立了劳务派遣单位,以便向其所属单位劳动者。某日,该劳务派遣单位以非全日制用工形式招收了15名被派遣劳动者,并与他们签订了一年的劳动合同。但后来因故只需要14名被派遣劳动者。公司张经理与未被派的小季协商,在其无工作期间,该公司将按当地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。 95.案例中,该集团公司和劳务派遣单位的做法错误的是( )。