（四）某企业正在对自己的销售部门人力资源供给进行分析与预测，通过对2011年〜2016年销售部门人力资源人员变动情况的分析，得到销售部门人员变动矩阵表如下：该企业2016年有业务员30人，业务主管10人，销售经理3人，销售总监1人。根据上述资料，回答下列问题：该企业可以釆用的人力资源供给预测方法有（）。
A: 人员核查法
B: 德尔菲法
C: 管理人员接续计划法
D: 管理人员判断法
选项BD属于人力资源需求预测方法。
答案选 AC
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