下列选项中,关于企业劳动争议调解工作的说法,正确的是( )。
A: 调解申请应该以书面形式提出
B: 调解人员只负责大事化小,疏解怨气,不能帮当事人分析证据
C: 为保障调解的公平性,调解前调节人员无须做准备
D: 调解人员可以调查事实,找有关人员了解情况,甚至做现场勘察等
企业劳动争议调解委员会对于受理的劳动争议案件,在实施调解前必须做好各项准备工作。当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。调解人员在调解前,对当事人提供的证据材料及调查取得的证据作全面分析,去粗取精,去伪存真,掌握真实有用的证据,以供调解时使用。调解人员针对案件的具体情况,深入做好调查工作。调解员可以向当事人询问,找周围知情人及有关人员了解情况,收集有关的证据,进行现场勘察,对有关材料进行鉴定等。故选D。
答案选 D