某企业长期记录员工在工作中发生的直接影响其工作绩效的重要行为，以对员工的工作绩效进行评价。该企业采用的绩效考核方法是（）。

题目

【单选题】

A: 书面鉴定法

B: 民主评议法

C: 关键事件法

D: 交替排序法

答案解析

关键事件法就是考核者通过观察，用描述性的文字记录下在工作中发生的对被考核者工作绩效有直接影响的重大的和关键性的事件和行为。

答案选 C

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