某企业对销售主管进行绩效考核，在听取个人述职报告后，由销售部经理，其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效做出评价，然后综合分析意见得出每位销售主管的绩效考核结果，该企业对销售主管采用的绩效考核方法是（ ）。
A: 民主评议法
B: 关键事件法
C: 目标管理法
D: 行为锚定法
民主评议法是指在听取考核对象个人的述职报告的基础上，由考核对象的上级主管、同事、下级以及与其有工作关系的人员，对其工作绩效做出评价，然后综合分析各方面的意见得出该考核对象的绩效考核结果。
答案选 A
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