下列不属于订立无固定期限情形是(　　)。

题目

【单选题】

A: 协商一致，可以订立无固定期限

B: 劳动者提出或者同意，应当订立无固定期限劳动合同

C: 自用工之日起，满一年不签书面劳动合同的，视为已订立无固定期限劳动合同

D: 连续订了两次固定期限的劳动合同，再次续订的

答案解析

本题考查劳动合同的内容。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：①劳动者在该用人单位连续工作满10年的。连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括《劳动合同法》施行前的工作年限。

答案选 B

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