2023年11月中级经济师《人力资源》试题及答案

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2023年11月中级经济师\n《人力资源》试题及答案

  【单选】1.人力资本投资分析的内部收益率认为,人力资本投资有利可图的条件里()

  A收益现值大于成本

  B最高贴现率大于其他投资的报酬率

  C收益现值与成本相等

  D最高贴现率小于其他投资的报酬率

  【参考答案】B

  【单选】2.一个企业形成了有特色的组织文化,还对本地其他企业和社会公众产生了一定影响,这主要体现了组织文化的()

  A凝聚作用

  B规范作用

  C制约作用

  D辐射作用

  【参考答案】D

  【单选】3.事业单位岗位类别不包括()

  A管理岗位

  B科研辅助岗位

  C专业技能岗位

  D工勤技能岗位

  【参考答案】B

  【单选】4.确定团队层面绩效考核指标的基本方法不包括()

  A关键事件法

  B客户关系图

  C工作流程图

  D绩效金字塔

  【参考答案】A

  【单选】5.灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的,缴费基数为本省全口径城镇单位就业人员平均工资的()

  A 80%-200%

  B 80%-300%

  C 60%-200%

  D 60%-300%

  【参考答案】D

  【单选】6.职工退休时已缴养老20年,其基础养老金月标准计算公式为()

  A(当地上年度在岗职工月平均工资+本人退休前12个月平均工资)÷2×20%

  B(当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资)÷2×15%

  C(当地上年度在岗职工月平均工资+本人退休前12个月平均工资)÷2×15%

  D(当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资)÷2×20%

  【参考答案】D

  【单选】7.职工因工伤被评定为生活完全不能自理的,其生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的()

  A 30%

  B 40%

  C 60%

  D 50%

  【参考答案】D

  【单选】8.目标管理要求涉及目标的所有群体共同制定目标,并共同规定如何衡量目标的实现程度,这属于()

  A绩效反馈

  B限期完成

  C参与决策

  D目标具体化

  【参考答案】C

  【单选】9.初级经济师的考试属于()。

  A认知能力测试

  B评价中心技术

  C心理测试

  D知识测试

  【参考答案】D

  【单选】10.不属于尊重需要的是()

  A个人成长

  B自主

  C认同

  D地位

  【参考答案】A

  以上就是【2023年11月中级经济师《人力资源》试题及答案】的全部内容。2023年经济师备考资料赶紧点击领取!

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