中级经济师人力资源管理师考试题型

  中级经济师人力资源管理需要考两科分别是《经济基础知识》和《人力资源管理实务》,两科考试题型都是选择题。

中级经济师人力资源

中级经济师人力资源考试题型

  中级经济师人力资源考试题型包括两个科目:《经济基础知识》和《人力资源管理实务》。考试题型均为选择题,没有主观题,其中包括单项选择题、多项选择题和案例分析题。

  《经济基础知识》一科包括70道单项选择题和35道多项选择题。每道单选题得1分,总分70分;每道多选题得2分,总分70分。考试时长为90分钟,满分为140分,国家合格标准为84分。

  《人力资源管理实务》一科包括60道单项选择题、20道多项选择题和20道案例分析题。每道单选题得1分,总分60分;每道多选题得2分,总分40分;每道案例分析题得2分,总分40分。考试时长为90分钟,满分为140分,国家合格标准为84分。

中级经济师人力资源评分标准

  1.单项选择题:每道题得1分,只有一个选项是正确的。

  2.多项选择题:每道题得2分。每道题有两个或两个以上符合题意的选项,至少有一个错误项。错选或漏选均不得分,每选对一项得0.5分。

  3.案例分析题:每道题得2分。由单项选择和多项选择组成,错选或漏选均不得分,每选对一项得0.5分。其本质是不定选择题。

  需要注意的是,中级经济师考试是机考,题目是随机出现的。此外,不同批次的考试题目也不相同,但是同一批次全国范围内的考试题目是相同的。

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