人力资源经济师高级职称怎么评？

　　人力资源经济师高级职称要先通过高级经济师笔试，然后在笔试成绩有效期内按照当地的评审通知参加评审，通过评审即可获得高级经济师职称。

　　一、人力资源经济师高级职称怎么评？

　　人力资源经济师高级职称评审由各省自行组织，因此各地高级经济师评审流程略有不同，一般包含以下几个流程：

　　1.参评地区发布高级经济师评审通知

　　2.个人申报

　　3.单位组织推荐

　　4.向委员会提交材料

　　5.资格审核

　　6.评审前公示

　　7.举行评审会议/面试答辩

　　8.结果公示

　　9.公布取得任职资格

　　注意：具体流程请以当地政策为准，严格按照流程要求及时间要求准备评审。

备考资料ue_arc_bkzl
请在下面红色框内输入分类名称arc_bkzl_name高级经济师

　　二、人力资源经济师高级职称评审工作业绩怎么写？

　　工作业绩是高级经济师评审时考生需要根据当地要求提交的近年来的工作成果及学术成果材料，是个人日常工作总结的升华，是评审专家确定评审考生能否通过的重要依据。因此在写业绩时，一定要字斟句酌，突出自己的亮点。

　　1.清楚当地高经评审业绩要求

　　在开始准备高级经济师评审业绩之前一定要查看当地评审业绩要求，比如业绩是从何时起算的？具体准备哪些方面的？等，再按照要求来准备。各地高级经济师评审业绩要求不同，具体请以当地通知为准。

　　2.业绩材料要与专业对口

　　高级经济师业绩的评审材料，建议要和申报的高级经济师专业是对口的。因为职称业绩主要取决于近年从事的工作内容，所以在一开始选择专业的时候最好选择与自己所从事的工作相关，这样写起来会更加顺畅，相关专业知识也更容易找到，为后面的答辩环节提供方便，在评审判定中也更加有优势。另外，作为职称评审申报的业绩材料，在材料时间上要注意下，不要拿出很久以前的业绩来参与评审。

　　3.业绩要突出个人作用

　　在职称业绩材料中，工作业绩应该一目了然地反映出申报人做了哪些主要工作，承担哪些重要的工作项目，以及在项目实施中申报人所担任的角色、所起的作用，从而体现出个人在工作中发现和解决问题的能力。