课程背景
业财融合是未来财务发展的必然趋势,需将财务管理理念融入到全流程业务活动中,财务人员也需要了解业务并融入其中。业财融合不仅需要打破传统业财之间相互独立的状态,还要求财务深入到研发、采购、制造、销售、物流等环节中,为价值链的各部分提供数据分析和决策支持,让财务真正实现从结果记录者到价值创造者的华丽转变。
而如何让业财实现完美融合,让业财融合的理念成功着陆,则是目前很多企业面临的共同难题。
■如何建设和培养业务财务团队,将业财融合理念落到企业经营管理实处?
■业务团队预算管理流于形式,财务应当如何帮助业务彻底解决预算难题?
■财务如何真正融入项目管理中,并利用财务力量帮助项目实现正向利润?
■业财融合后业财的考评该如何设置才能发挥KPI应有的约束和激励作用?
■财务不懂业务,业务不懂财务,如何解决业财间的数据和信息隔离问题?
我们首推《全流程业财融合落地实践》课程,是通过对各典型企业业财融合现状的调查与研究,在传统的业财融合课程基础之上进行的二次开发,是《业财融合与价值创造》的落地实践课程。
本课程从企业经营管理实践出发,通过解读财务、业务和业务财务岗位人员的角色定位,深度剖析企业业务流程中的业财融合关键环节,以分享、案例和研讨等形式帮助学员理解业财融合的实现路径和难点,为企业业财融合的真正落地提供解决方案。
课程收益
【深度认知】多方位解读业务财务特性,打破思维的枷锁,深度认识业财融合对企业和个人的巨大价值。
【指点迷津】从源头上解决财务与业务的沟通协作难题,真正掌握财务、业务融合秘诀。
【解决方案】学习标杆企业先进经验,设计业财融合落地方案,让业财融合真正为企业带来收益。
【综合提升】明确业财融合对业务财务的胜任能力要求及提升路径,帮助业务财务人员学习和成长。
对象
■财务总监、财务经理
■分子公司、事业部财务人员
■承担管理会计职能相关人员
课程大纲
一、业财融合的难点与路径 | 二、业务流程和数据流程中的业财融合关键点 |
◆业财融合的基础:财务支持业务,业务理解财务 ◆业财融合的三大难点:组织架构、专业认知、企业文化 ◆业财融合实现路径:业务、财务、信息技术三位一体 ◆业财融合管控要点 | ◆业务流程:融入价值链关键环节 ◆数据流程:强化数据支撑能力 |
三、业财团队的组建与能力培养 | 四、业财融合下如何做好预算 |
◆调结构——业务财务的组织结构和汇报路线 ◆定职责——业务财务的职责定义 ◆设考核——财务BPs绩效考核体系 ◆建模型——业务财务的能力模型 ◆做培训——如何培养业务财务人员 案例分析:变革前夕,财务团队的困惑和疑虑 | ◆业务财务在预算管理中的角色 ◆五步法教会业务做预算 ◆如何提高业务做预算的技能 ◆预算的跟踪管理和效果分析 互动讨论:贵公司的预算准确率能达到多少? 哪些原因导致预算准确率不高? |
五、怎样做好项目的利润管理 | 六、具备业财融合特色的绩效考评设计 |
◆设定项目利润KPI的责任人 ◆红绿灯白板会议&项目预警机制 ◆问题项目的财务跟踪及控制机制 ◆项目利润管控流程建立和梳理 ◆项目利润报告模版设计 ◆项目利润管控效果分析 案例分析:老板怒了,项目亏损了2个月,你们都不知道吗? | ◆财务和业务绩效考核间的区别与联系 ◆领导层和执行层对业务财务岗位考核的关注点 ◆设置业财KPI的要点:专注于结果而非指标本身 ◆KPI设置的必备工具:KPI指标库模板 ◆如何让员工行动与关键绩效指标保持一致 ◆次优绩效情况的处理技巧 案例讨论:两熊赛蜜,如何根据结果设置考核指标 实战演练:根据A公司的情况,帮助其设置业务财务的考核指标 |
七、业财一体化的数据信息系统建设 | |
◆实现业务流、资金流、信息流的高效合一 ◆业财一体化信息系统建设基础:财务共享中心 ◆数据信息系统建设的目标:信息共享,职能信息化 ◆财务数据和业务数据可阅读性和可用性改造 ◆价值标杆数据、业务统计数据等指标体系的建立与管理 ◆设计可提供决策支持的核心产品:管理报告 |
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