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题目
【单选题】

广记公司是一家卤制品生产企业。该公司凭借其长期积累形成的原料配置秘方和生产工艺诀窍等资源生产的多种卤制品，深受消费者喜爱，今年国内市场占有率一直位居第一。在下列资源不可模仿性的形式中，广记公司的上述资源属于（ ）。

A: 物理上独特的资源

B: 具有因果含糊性的资源

C: 具有经济制约性的资源

D: 具有路径依赖性的资源

答案解析

“长期积累形成的原料配置秘方和生产工艺诀窍”属于具有路径依赖性的资源。

答案选 D

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1、广记公司是一家卤制品生产企业。该公司凭借着其长期积累形成的原材料配置秘方和生产工艺诀窍等资源生产的多种卤制品，深受消费者喜爱，今年国内市场占有率一直位居第一。在下列资源不可模仿性的形式中，广记公司的上述资源属于（ ）。 2、【2020 单选题】广记公司是一家卤制品生产企业。该公司凭借着其长期积累形成的原材料配置秘方和生产工艺诀窍等资源生产的多种卤制品，深受消费者喜爱，近年国内市场占有率一直位居第一。在下列资源不可模仿性的形式中，广记公司的上述资源属于（   ）。 3、广记公司是一家卤制品生产企业。该公司凭借其长期积累形成的原料配制秘方和生产工艺诀窍等资源生产的多种卤制品，深受消费者喜爱，近年国内市场占有率一直位居第一。在下列资源不可模仿性的形式中，广记公司的上述资源属于（    ）。 4、广记公司是一家卤制品生产企业。该公司凭借着其长期积累形成的组织经验，以及专利配方和生产工艺诀窍等资源生产的多种卤制品，深受消费者喜爱。下列关于广记公司的说法中错误的是（    ）。 5、【2020】【单选题】广记公司是一家卤制品生产企业。该公司凭借其长期积累形成的原料配置秘方和生产工艺诀窍等资源生产的多种卤制品，深受消费者喜爱，今年国内市场占有率一直位居第一。在下列资源不可模仿性的形式中，广记公司的上述资源属于（    ）。 6、埃利斯公司是一家从事少儿智力开发的企业。该企业成立十几年来，凭借其自主研发的独特高效的教育训练方法、国内一流的少儿智力开发团队和多年打造出的“埃利斯”品牌，在全国推广并一直占据领先地位。随着少儿智力开发市场的拓展，不少成人教育企业试图“分一杯羹”，埃利斯公司当机立断，把收费降到行业最低水平，使得两家竞争对手不得不退出了行业。埃利斯公司给潜在进入者设置的进入障碍有（  ）。 7、W汽车制造企业在创立伊始就非常关注产品的安全性能，多年来凭借其优质产品性能在消费者心目中树立了安全可靠的品牌形象。W公司品牌形象的不可模仿性来源于（    ）。 8、【多选题】甲公司和乙公司是两家规模相当、产品类似、设在同一地区的小型日化生产企业，属于竞争对手。两家公司都依靠银行借款缓解成长期现金短缺问题，但都因规模小，所以只能以较高利率取得银行借款。2018年，甲公司和乙公司完成了企业合并，共同组成了一家全新的公司，即丙公司。丙公司凭借企业合并后的规模，经与银行谈判成功签订了较低利率的长期借款合同。同样，相对于该地区其他小型日化生产企业来说，丙公司有了相对的竞争优势，表现就是丙公司因规模扩大在与供应商的谈判中降低了采购成本。下列各项中，属于甲公司和乙公司合并的动机有（   ）。 9、某公司玩具制造部经理突然离职，该公司王总裁得知后异常焦急，因为公司与全球十几个地区有玩具业务往来，一旦生产制造出现问题，后果不堪设想。当问及人力资源部李经理是否有合适人选时，李经理回答：“30分钟后我将资料送到您办公室。”果然，半小时后李经理将3位候选人的资料送来，其中1位候选人的各项条件都令王总裁满意。王总裁很想知道李经理是怎么做到这点的。原来李经理有一个建设多年的人才库，累计2万人，专业领域从管理覆盖到技术，主要包含各类紧缺的中高级人才。李经理告诉王总裁，建立人才库并不难，只要多加留心就可以了。每次参加招聘会、刊登招聘广告，都会收到很多简历，人们习惯将剩下的简历处理掉，而李经理则将这些简历分门别类建立数据库，并与这些人员长期保持联系，日积月累就形成了一个人才库。(3)若该公司的一位副总裁突然离职，李经理的人才库中无合适人选，则恰当的招聘方法是（ ）。 10、某公司玩具制造部经理突然离职，该公司王总裁得知后异常焦急，因为公司与全球十几个地区有玩具业务往来，一旦生产制造出现问题，后果不堪设想。当问及人力资源部李经理是否有合适人选时，李经理回答：“30分钟后我将资料送到您办公室。”果然，半小时后李经理将3位候选人的资料送来，其中1位候选人的各项条件都令王总裁满意。王总裁很想知道李经理是怎么做到这点的。原来李经理有一个建设多年的人才库，累计2万人，专业领域从管理覆盖到技术，主要包含各类紧缺的中高级人才。李经理告诉王总裁，建立人才库并不难，只要多加留心就可以了。每次参加招聘会、刊登招聘广告，都会收到很多简历，人们习惯将剩下的简历处理掉，而李经理则将这些简历分门别类建立数据库，并与这些人员长期保持联系，日积月累就形成了一个人才库。(2)李经理建立起来的人才库对该公司的意义是（）。

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