甲部门是一个利润中心。下列各项指标中,考核该部门经理业绩最适合的指标是( )。
A: 部门边际贡献
B: 部门税后利润
C: 部门营业利润
D: 部门可控边际贡献
以可控边际贡献作为业绩评价依据可能是最佳选择,因其反映了部门经理在其权限和控制范围内有效使用资源的能力。部门经理可控制收入以及变动成本和部分固定成本,因而可以对可控边际贡献承担责任,所以选项D正确。 【知识点】利润中心的考核指标
答案选 D