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题目
【单选题】

下列关于平衡计分卡和传统业绩评价系统的对比表述中,正确的是()。

A: 传统业绩评价系统注重目标制订环节,而平衡计分卡强调对员工执行过程的控制

B: 平衡计分卡和企业战略、业绩管理系统相联系,是战略执行的基础架构

C: 平衡计分卡不利于公司内部的跨部门团队合作

D: 平衡计分卡可能会和企业战略执行相脱节

答案解析

答案选 B

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